Ⅰ 怎麼和證券公司談降傭金
1.打電話去問能不能撤銷託管。前台肯定會問理由，就支支吾吾別回答，最後告訴他別的證券公司答應低傭金，然後前台肯定會約個時間談談了。
2.准時過去，別太早也別太晚。那是肯定會有一個能做主的主管級的在等著你。他會使勁勸說你留下的好處。你隨便和他扯，別過分生硬也別過分熱絡。談話間慢慢露出別的公司答應你低傭金，還讓你撤銷託管的時候千萬別泄露原因，別說想換的公司的名字，當然實際上也沒有，可以稍稍泄露一下你的傭金期望值，再露出一點不太願意去陌生公司的情緒，給這邊主管一個希望。再說一下最近有空閑了，而且有筆資金閑著，沖著低傭金，准備利用低傭金好好做一下超短線的操作。忽悠一下主管。
3.最終談正題，話中透露出你讓步到多少手續費我就留下，要不就換，然後雙方讓步，達成一致。
Ⅱ 已開戶交易的情況下，怎樣做才能降低以後股票買賣傭金
首先你要知道你的傭金費率是多少。比如你的費率是千分之一，那麼你每次交易的金額要在5000元以上，因為傭金是不足5元按5元收取的，這樣你才能享受到你的傭金費率，否則就是成本增加了
Ⅲ 我想調低股票交易傭金怎麼做呢
客戶可以申請降低傭金率。券商可以調高交易傭金。
券商交易傭金按萬分之三收取已成新開戶標配，有時萬分之二甚至萬分之一點五也可以談。但那些開戶多年的老客戶，卻可能還在按千分之三交傭金。據了解，只要客戶不申請降低傭金率，券商一般是不會主動調降的。
最高為成交金額的3‰，最低5元起，單筆交易傭金不滿5元按5元收取。（就這個是有上下限的，明顯可以活動。不過這裡面還包含一個規費，也就是給交易所上交的錢。上海證券交易所規費為千分之0.18，深圳證券交易所規費為千分之0.2175。規費不能單獨收取，那是違反證監會規定的。
也就是最低券商也要收萬分之二左右，加之營業成本，各地將最低標准訂到了萬分之三，不過那是對相當大資金來說的，一般小資金不可能給那麼低的，券商在各地的統計成本不一樣，一般來說萬分之五或者萬分之八是證券公司的成本線）。
(3)證券開戶傭金怎麼降擴展閱讀：
滬上某中型券商資深投顧也認為，先盈利再收費的模式對投顧來說有很大的鞭策作用，會督促投顧個人提升專業能力。這種方式才是真正貼合「投資顧問」這個稱號的。但就現狀來說，多數投資顧問的水平還沒達到有效地給出投資咨詢建議的程度。
此外，有券商營業部負責人表示，投顧在線下溝通時留痕不全、投資建議與實際情況偏差較大時，很容易引起糾紛。這些是投顧在執業過程中的風險點，發展投顧業務必須重視合規風控問題。
Ⅳ 自己直接去證券公司開戶的，沒有客戶經理，想降傭金怎麼辦
方法是有：
1、直到大廳，你講要降佣，找邊個辦？客服會幫你找經理過來，或者說叫你找經理；
2、你同經理講，我找過某某證券，同我辦傭金包規費是千分一或萬八，我現是千分1.8過高，所以我過來，如果說你們肯幫我降低傭金話，就不轉走***等等理由。
僅供參考，祝你好運！
Ⅳ 證券的傭金怎麼談能降低
20W算個啥，「熊市開戶傭金低」，沒聽說過。
帶把斧子去談或許能降低傭金
Ⅵ 你們證卷公司開戶可以降傭金到萬一降到萬一的傭金有什麼要求的嗎
證券公司開戶可以搶道，傭金萬一、降到萬一的傭金的要求，是你的證券賬戶裡面的資金要達到300,000以上。
Ⅶ 以前開的證券賬戶傭金高，現在都萬2.5，如何才能往下降降傭金
如果你能夠開到萬2.5的傭金的戶的話傭金率已經很低了，你這個傭金券商也幾乎沒有利潤可言，因此再想繼續降傭金我個人覺得是不太可能了哈。
希望我的回答能夠幫助到你，望採納，謝謝。
Ⅷ 如何降低證券傭金
如實觀照，直接告訴公司你想專戶，當然純屬演戲，公司挽留你自然就會給你降低傭金，給你送禮品什麼的，配分析師什麼的，都會忽悠你，再琢磨吧，滿意了就不折騰了。收場
Ⅸ 證券公司怎樣才能把傭金費降到最低
方案一 要選對證券公司。各個不同的證券公司所索取的股票傭金不一樣，有的相對較高些，有的會降低一點，而且有些費用的收取標准也不一致。 方案二 但是證券公司不能明打價格戰，所以各證券公司的股票傭金雖有不同，但差距范圍不是很大。和證券公司商量對我們小戶來說是行不通的，但是對於那些投資額較大的股民來說，這未嘗不是個好方法。 方案三 申請轉託管，更換新的券商營業部。一般而言，股市低迷，各大券商營業部都在爭搶挽留客源，多數會直接給予1‰低傭金，有的甚至實行"傭金包年制"。有些客戶因資金少，或者經交涉後券商不肯下調傭金費率的，則可以重新尋找一家新的券商營業部，同時轉移賬上資金，賬上股票實行"轉託管"，一二個交易日可辦妥，交易不會受到影響。 方案四 前幾年異地開戶不是很流行嗎，而且傭金也打到挺低的。