❶ 股票低傭金開戶後，會偷偷上調嗎
這個有協議不能隨便改的
❷ 網上那些低傭金開戶會不會騙人的啊
如果是正規大型券商，一般都不會很低的，最低在千分之一左右
❸ 東吳證券傭金會上調嗎
通常不會
但是最近證券業協會要求所有券商核查全經紀業務成本，制定合理的傭金收費底線，明年券商的收取傭金可能會整體有所上調
❹ 開戶後證券公司會私自調高傭金嗎
券商是可以根據客戶的
資金量
來調整傭金的，但不能超過3%。。
❺ 開戶傭金費率非常低，之後再暗裡調高怎麼辦
開戶之前，都是要簽協議了。協議就合同，你遵守裡面的條條框框，券商也一樣。如果發現不遵守，會有法律法規幫你搞定。
❻ 請問，證券公司承諾的傭金，會不會隨意上調
只要你簽定的合同協議中間是明確規定了千分之0.8,那麼它就必須履行,如果關於傭金的協議條款中比較模糊,沒有明確規定,那麼它就可以在千分之三的上限進行自由的上調.你最好查閱一下你的開戶資料等文件里有沒有這樣明確的規定條款.有就好辦事了
傭金條款理解產生爭議的處理
如果投資者與證券公司約定了傭金條款，但是投資者對於該條款的理解與證券公司之間存在爭議，則投資者完全可以依據合同法所確定的「格式條款解釋原則」來維權。
我國《合同法》第三十九條規定「採用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，並採取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，並在訂立合同時未與對方協商的條款。」
第四十一條規定「對格式條款的理解發生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應當採用非格式條款。」
按照合同法的上述規定，如果投資者就證券公司提供的格式文本中的傭金條款理解產生了爭議，且各方就條款的理解存在多種解釋，那麼就應當作出有利於投資者方的解釋。如果證券公司的格式文本條款與雙方協商簽訂的文本條款不一致，則應當採用協商簽訂的非格式條款，而不能採用格式合同條款。
參考資料http://ke..com/view/1477126.htm
❼ 股票賬號傭金是不是開戶的時候談好了就不會變呢
要看你所在券商的誠信度了，如果他隨意調高的話你可以算出來的。高了你就去找啊，這個很常見的，尤其是一些傭金比較低的券商，可能現在看不出來，等行情好了就會調高。這個在新浪網都報道過的啊
下面是記者的報道
記者發現大熊市中券商公司早已開始降低傭金以穩定老客戶順便吸引新客戶。有報道稱南方的券商對資金量在百萬以上的客戶最低僅收取0.5%。的傭金，有的甚至打出0.4%。的「吐血價」，競爭可謂慘烈。面對現在各種券商降低傭金的「誘惑」，業內人士也提醒投資者要謹防各種陷阱。
錢途金融折扣網的負責人告訴記者，很多證券公司宣稱手續費低，而當投資者實際交易後發現並不像宣傳的那樣，券商就會告訴你還有交易所規費含在手續費之中，其實這部分費用是全部包含到傭金中的。此外還有券商告訴股民只收0.5%。的傭金，但過後一段時間偷偷把傭金比例提高。因為股民不可能天天看交割單。業內人士指出，當下投資者切不可盲目選擇表面收費低廉的經紀公司，口碑也是很重要的。而除了要了解傭金徵收比例外，還要比較各證券公司營業部在其他方面提供的服務是否完善。
❽ 股票上調傭金會漲多少
傭金是你跟開戶的證券公司商量好的，不會隨意上調！你的資金越多，傭金就越低，這是可以跟開戶的經辦人員商量的。