㈠ 工會經費 與工會會費的會計處理
區別：
1.繳納主體不同。工會經費是由建立工會組織的企業、事業單位、機關和其他組織繳納，而會費是由加入工會組織的職工繳納。
2.繳納比例不同。工會經費按照每月全部職工工資總額的2%，而會費按工資收入的0.5%繳納。
工會經費是指建立工會組織的企業、事業單位、機關和其他組織按照每月全部職工工資總額的2%，向工會撥繳的經費。工會經費按規定比例上繳各級工會組織。
會費是加入工會組織的職工每月按工資收入的0.5%繳納的費用。無固定收入的會員可按本人上月所得工資計算繳納會費。職工個人繳納的會費全部留歸基層工會使用，不向上級工會解繳。
拓展資料：
工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。來源：（1)會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。（2)工會舉辦的事業的收入。（3)行政方面根據工會法的規定撥交的經費。（4)各級政府和企業、事業單'位行政的補助。
在基層工會，工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。
另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責並報告工作。
㈡ 工會經費賬務處理
之前應該是分這樣兩步走的：
1.借：管理費用
貸：應付職工薪酬-工會經費
2.實際交納的時候，
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
你們單位的上一任會計將這兩個分錄合並了，你現在做一個相反的會計分錄就是了。
1.直接打入銀行賬戶，
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬-工會經費
2.借：應付職工薪酬-工會經費
貸：管理費用
㈢ 工會經費怎麼做賬務處理
返回的這個錢單位會計賬上不需要做處理了，因為已經記入工會經費了。應該入工會獨立賬作為經費核算。
㈣ 工會經費的賬務和稅務怎麼處理
對於企業來說，這部分工會經費在取得合理憑證後可以稅前列支，企業所得稅法也規定工會經費不超過工資薪金總額2%的部分，准予扣除：
合理憑證是指工會開具的《工會經費撥繳款專用收據》（收據名稱各地叫法不一），如果是稅局代收的，也可憑稅局開局的合法、有效的工會經費代收憑據或相關行政收據依法在稅前扣除。
交工會經費的時候：
成立了工會組織的公司會計做賬：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：其他應付款-工會（分級繳納的還要細分單位工會和上級工會，下同）
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬-工會經費
借：其他應付款–工會
貸：銀行存款
沒有成立工會組織的公司會計做賬：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：其他應付款-工會
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬-工會經費
借：銀行存款
貸：其他應付款-工會
企業成立了工會組織的，工會組織要單獨建賬、經費也要單獨核算。工會會計在收到工會經費後：
借：銀行存款
貸：撥交經費收入
㈤ 工會經費的會計處理
工會經費，應該按照你工資總額的2%上繳。
企業未成立工會之前上繳的叫工會籌備金，當你成立工會的時候，可以去你們區總工會填申請退工會籌備金的表，申請退籌備金。
成立工會之後上繳的工會經費，上繳之後，下月總工會應該返還你上繳的金額的50%給基層工會（基層工會就是你們公司成立的工會委員會）。
1、辦理工會經費手續：
（1）開設工會專用帳戶後，備齊下列資料到所在地總工會財務科申請返還工會經費：
①成立工會的批復；
②工會公章和工會主席私章；
③工會專用帳戶開戶許可證及12位開戶行號；
④所繳工會經費的所有票據復印件。
（2）未開設工會專用帳戶的單位需提供基本帳戶開戶許可證及12位開戶行號、公章及法人私章、工會公章和工會負責人私章、成立工會的批復、所繳工會經費的所有票據復印件到總工會財務科簽訂工會經費返款協議。
2、對於地方總工會組織返還給企業的工會經費是不需要繳納企業所得稅的。因為總工會按照一定比例將工會經費返還給企業，其返還對象是企業的工會組織，並不是給企業的，且是作為企業工會的活動經費，屬於專款專用，並按要求轉至企業工會的賬戶。
另外，在返還工會經費的賬務處理上，如果企業專門設立了工會組織，並且單獨核算，則返還的工會經費資金應當直接轉為企業工會組織的收入，工會單獨進行核算。如果企業規模較小，工會組織不健全，工會組織未單獨進行核算的，那麼返還的工會經費在賬務處理上應借記：銀行存款，貸記：其他應付款，企業若發生了工會活動經費可以直接從「其他應付款」中支付。
㈥ 工會經費的如何進行賬務處理
1、繳納時：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
2、計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬-工會經費
3、返還時：
借：銀行存款
貸：其他應付款-工會經費
4、返還移交工會時：
借：其他應付款-工會經費
貸：銀行存款
(6)工會開戶費用的賬務處理擴展閱讀：
工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：
1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。
2、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。
3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。
4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。
5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。
6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。
7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。
㈦ 企業工會經費的會計處理
你們操作不正確，工會經費是你們計提，你們上交，上交以後有收繳部門在返還到你們工會委員會的賬戶，而不是你們直接劃轉
並且工會委員會的賬務是單獨處理的，和你們正常的生產經營的賬務不混淆的，也就是各做各的帳
如果你這樣操作了就可以這樣做分錄
①本月把去年計提的工會經費從企業的基本戶轉到工會專戶上了，但工會經費尚未繳納。
你當時正常計提的，現在支付工會委員會就類似在支付，直接
借：應付職工薪酬--工會經費
貸：銀行存款
②本月購買了工會專戶的支票，並支付了商業保險。-------在工會那邊做帳，直接進費用就行了
購買支票的手續費和購買商業保險的分錄都是
借：其他業務支出等
貸：銀行存款等
㈧ 工會經費如何進行賬務處理
對於建立工會組織的企業，按工資總額2%撥繳的工會經費， 會計核算應遵循《 企業會計准則第9號職工薪酬 》第二條的規定。職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括工會經費和職工教育經費。 《企業會計准則第9號職工薪酬》第四條規定，企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理： （一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。 （二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。 （三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
㈨ 根據工會會計，銀行開戶費、手續費應記入什麼科目
行政支出，銀行賬戶管理費用、手續費，屬於工會購買銀行的服務。可以進入：管理費用，一般情況下習慣計入：財務費用；
銀行開戶費、手續費記入行政支出-商品和服務支出，商品和服務支出主要是核算工會購買商品和服務支出（不包括用於購買固定資產的支出）包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續費。
包括企業生產經營期間發生的利息支出（減利息收入）、匯兌損益、金融機構手續費，企業發生的現金折扣或收到的現金折扣等。
(9)工會開戶費用的賬務處理擴展閱讀：
（1）審查往來賬戶的賬面記錄，如發現摘要記錄含糊，其他應付款項長期沒結轉或「其他應收款」賬戶貸方余額較大且又長期未作處理，應審查是否有應轉而未轉的納入。
（2）審查收入結算憑證，看應計入營業外收入的款項有無記入其他賬戶，有無將取得的收入直接記入「盈餘公積」等投資者權益賬戶。
（3）從賬戶的對應關系，審查有無異常的轉賬憑證。從有關成本費用賬貸方檢查企業是否把取得的收入直接沖抵成本費用；從「盈餘公積」貸方發生額檢查企業有無將取得的收入直接記入稅後利潤賬戶；
從「待處理財產損益」賬戶的借方，審查固定資產、流動資產的盤盈是否轉入「營業外收入」賬戶，若發現問題應認真查閱有關的會計憑證。
㈩ 工會的賬務處理
A單位劃款給A單位工會（作為職工福利，是會用掉的），會計分錄應該是怎樣的？
借：管理費用—工會經費
貸：銀行存款
明年再由稅務局退還所繳部份工會經費時，又如何入賬？
工會經費怎麼由稅務退還？應該是上級工會返還吧？
如果是，跨年的要使用以前年度損益調整科目了。
借：銀行存款
貸：以前年度損益調整
同時
借：以前年度損益調整
貸：應交稅費—企業所得稅 （如果涉及補稅）
利潤分配—未分配利潤
使用「以前年度損益調整」科目，只需要記錄核算結果，過程省略。