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工會賬戶里開戶費用怎麼做賬

發布時間: 2021-04-23 20:41:00

Ⅰ 工會開戶手續費在哪裡做賬

你公司是在設立之間開戶的嗎?還是說已經經營了,再開戶?
若是在剛開始設立的時候,可以借管理費用-開辦費,貸銀行存款/庫存現金;
若公司已經開始運營,則可以做管理費用-其他或財務費用-手續費,貸銀行存款/庫存現金。

答案僅供參考,我也不知道哪種做法才是最合適的,因為兩種做法都有會計在做,似乎沒有硬性規定要怎麼做,以後你要是在哪兒看到相關法律規定說這方面的,也告知我一聲好嗎?謝謝。

Ⅱ 工會會計賬務處理

工會經費在進行處理時,需要分成兩種不同的情況,具體處理方式如下:

1.公司建立了工會組織,稅前可按照職工工資總額的2%的工會經費進行扣除,其中,扣除部分的40%向稅務部門納稅,60%按月有各單位劃撥給本單位工會。

小王的公司建立了工會組織,當月工資總額為150 000元。則,其可計提工會經費為:

150 000×2%=3 000(元)。

其中,40%的部分需要上繳上級工會,60%的部分可劃撥公司工會,具體計算如下:

上繳上級工會的部分:3 000×40%=1 200(元);

劃撥公司工會的部分:3 000×60%=1 800(元)。

則,會計分錄編制如下:

借:管理費用——工會經費 3 000

貸:其他應付款——單位工會1 800

其他應付款——上級工會1 200

借:其他應付款——單位工會1 800

其他應付款——上級工會1 200

貸:銀行存款 3 000

2.公司未建立工會組織,可以稅前按職工工資總額的2%計提建會籌備金進行扣除。

3、小標題:工會職工活動產生的交通費 管理費用—交通費

工會辦理組織機構代碼證費 管理費用—辦公費

工會銀行開戶支付的開戶費 財務費用—手續費

(2)工會賬戶里開戶費用怎麼做賬擴展閱讀

根據《國務院 中華人民共和國企業所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令[2007]512號,後簡稱《條例》)規定:「第四十一條 企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,准予扣除。」

根據《條例》可知,工會經費稅前扣除的標準是工會會員繳納的會費按每月員工工資總額的2%可進行稅前扣除。溫馨提示:工會經費在進行稅前扣除處理時,需要取得工會組織開具的《工會經費收入專用收據》才可以在企業所得稅稅前進行扣除哦。

Ⅲ 銀行開戶費工會財務做什麼科目

財務費用—手續費

Ⅳ 工會經費的如何進行賬務處理

1、繳納時:

借:應付職工薪酬-工會經費

貸:銀行存款

2、計提時:

借:管理費用-工會經費

貸:應付職工薪酬-工會經費

3、返還時:

借:銀行存款

貸:其他應付款-工會經費

4、返還移交工會時:

借:其他應付款-工會經費

貸:銀行存款

(4)工會賬戶里開戶費用怎麼做賬擴展閱讀:

工會經費主要用於職工的教育和工會活動,其開支范圍如下:

1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽,舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用,以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

2、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費,舉辦聯歡會,藝術展覽到這些文藝活動的經費;還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。

3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

4、工會幹部訓練費,是指培訓工會專職人員的費用。

5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支,其他各種待遇是於本企業其他職工相同,由企業負擔。

Ⅳ 公司新成立的工會,應該如何記賬

1、按月計提工會經費時

借:管理費用--工會經費

貸:應付職工薪酬--工會經費

2、向當地總工會繳納工會經費和撥給工會組織時

借:應付職工薪酬--工經會費

貸:銀行存款

(5)工會賬戶里開戶費用怎麼做賬擴展閱讀

按紅字沖賬的記賬憑證,沖銷錯誤記錄。記賬以後,如果發現記賬憑證應借、應貸科目或金額發生錯誤,並己登記入賬,引起賬簿記錄錯誤,可先用紅字填制內容相同的記賬憑證,沖銷原錯誤記錄,然後用藍、黑字填制正確的記賬憑證,重新登記入賬。

記賬以後,如果發現記賬憑證和賬簿記錄金額有錯誤,並且所記的錯誤金額大於應記的正確金額,但原記賬憑證和賬簿所記的會計科目及其記賬方向並無錯誤,則用紅字沖銷它的多記部分金額。

Ⅵ 工會經費從基本賬戶轉入工會專用賬戶怎麼做會計分錄

計提工會經費

借:管理費用——工會經費

貸:其他應付款——工會經費

交納公會經費

借:其他應付款——工會經費

貸:銀行存款——xx行

工會帳戶,可以單獨建賬核算。工會沒有單獨建賬,也可以由公司財務代管,設專戶進行核算。如是支付工會經費,借管理費用,貸銀行存款。

《企業所得稅法實施細則》第四十一條企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,准予扣除。因此企業應取得撥繳款收據(《工會專用結算憑證(行政撥繳工會經費繳款書)》),按不超出計稅工資的2%扣除。

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企業應設置「其他應付款」賬戶進行核算。該賬戶,屬於負債類賬戶,貸方登記發生的各種應付、暫收款項,借方登記償還或轉銷的各種應付暫收款項,月末,余額在貸方,表示企業應付、暫收的結存現金。本賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。

企業發生各種應付、暫收或退回有關款項時,借記「銀行存款」、「管理費用」等賬戶,貸記「其他應付款」賬戶;支付有關款項時,借記「其他應付款」賬戶,貸記「銀行存款」等科目。

企業採用售後回購方式融入資金的,應按實際收到的金額,借記「銀行存款」科目,貸記本科目。回購價格與原銷售價格之間的差額,應在售後回購期間內按期計提利息費用,借記「財務費用」科目,貸記本科目。

按照合同約定購回該項商品等時,應按實際支付的金額,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。

Ⅶ 請問工會經費怎麼做帳

1、計提工會經費時:

借:管理費用—工會經費

貸:應付職工薪酬—工會經費

2、繳納工會經費時:

借:應付職工薪酬—工會經費

貨:銀行存款

3、工會經費返還時:

借:應付職工薪酬—工會經費;

貸:應付職工薪酬—工會經費

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計量

一、企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關系給予的補償外,應當根據職工提供服務的受益對象,分別下列情況處理:

(一)應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬,計入產品成本或勞務成本。

(二)應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬,計入建造固定資產或無形資產成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當期損益。

二、企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據工資總額的一定比例計算,並按照準則第四條的規定處理。

三、企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議。

Ⅷ 工會的會費收入如何記賬

1、繳納時:
借:應付職工薪酬-工會經費
貸:銀行存款
2、計提時:
借:管理費用-工會經費
貸:應付職工薪酬-工會經費
3、返還時:
借:銀行存款
貸:其他應付款-工會經費
4、返還移交工會時:
借:其他應付款-工會經費
貸:銀行存款

溫馨提示:以上信息僅供參考。
應答時間:2021-03-02,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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Ⅸ 工會經費怎麼做賬務處理

返回的這個錢單位會計賬上不需要做處理了,因為已經記入工會經費了。應該入工會獨立賬作為經費核算。

Ⅹ 工會如何做賬

請問工會沒有開設銀行賬戶,但有獨立的賬套,工會的資金收單位行政代管 請問一下行政每月計提的工會經費,和行政收取的工會會員會費收入,在單位工會賬上該怎麼做下邊的附件附什麼1 樓開個戶吧。會給以後工作帶來很多方便。2 樓收取會費用收據做附件3 樓需要學的東西真不少啊4 樓沒看到答案5 樓可是我們的上級單位不允許工會開立賬戶再者工會沒有收到現金怎麼能開收據呢?6 樓1、上級單位不允許工會開立賬戶是沒道理的。2、開了賬戶也可以由單位行政代管。3、沒有收到現金做往來,工會的開支也做往來。帳要分開。4、沒有工會收會費的收據,稅局不承認,就得全額上交。只有工會開了收據,才可以按比例上交。7 樓上繳工會經費,到上級主管單位開具工會經費收款收據。每個地方工會的情況都不一樣,最好去上級工會問清楚,有些地方上繳的時候就直接按工資總額的0.8%-1%上繳,這個就不存在返還;如果你們按工資總額2%上繳,如果不開設工會賬戶,有些地方是沒有返還的。這樣看如果2%上繳的當然是開個工會賬戶劃算了。8 樓我們單位是事業單位工會經費直接交給上級工會組織了不存在稅務上的問題,工會做往來賬是這樣嗎?單位行政開收據收了會員會費做借:現金貸:其他應付款-單位工會,單位工會財務做借其他應收款-單位行政貸:會費收入是這樣嗎?工會財務做賬下邊用的附件是拿行政的做賬憑證當附件嗎? 聲明:本頁面所有內容來源於網路,本站僅作收集整理,版權屬於原網站所有,請通過 <<<<查看來源頁面>>>> 獲取更詳細信息