1. 單位給報銷社保但得自己開戶算工齡么
單位給報銷社保但得自己開戶算工齡，只要參保了就算工齡。 現在的工齡,主要是以後領取養老金的時候繳費年限。
事業單位有管理類、公益類、經營類等類型，事業單位工作人員實行退休養老制度，費用由國家或者單位負擔，個人不繳費，養老金標准以本人工資為基數，按照工齡長短計發。
根據社會保險法規定，國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
視同繳費期間是指實行個人繳費制度前，職工在國有企業、事業單位工作的工齡。
實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費。但由於視同繳費期間，作為用人單位的國有企業和事業單位並沒有為職工繳納社會保險費，職工個人也沒有繳費，但職工退休時養老保險基金要支付統籌養老金、個人賬戶養老金，這部分費用屬於轉製成本應由政府承擔。
目前，事業單位養老保險制度正在改革，按照企業職工養老保險的制度模式建立事業單位養老保險制度，實行社會統籌和個人賬戶相結合，籌資方式為單位和個人繳費，基本養老金由基礎養老金與個人賬戶養老金組成。原來由財政或者事業單位直接負擔的退休職工退休金，變由基本養老保險基金支付，事業單位按照職工工資總額繳費，不足部分由財政兜底。如果做實個人賬戶，職工視同繳費期間個人賬戶的資金由財政補貼。
基本養老保險基金主要由用人單位和個人繳費形成，但在基金出現支付不足時，政府要承擔兜底責任。
2. 社保可以報銷哪些費用
你好，建議詢問一下社保局
3. 社保第一次要怎麼報銷多少費用多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
你是去醫院門診還是住院？門診是報不了的，刷卡是用的，你每個月累計在賬戶里的門診費，住院報賬必須你的醫療交滿一年，且中途沒有間斷，才能享受住院報賬。報銷時間，一般為出院當天的3個月之內。報銷金額和的選擇的醫院等級有關，還要審核你葯是不是屬於可報銷范圍。一般住院報賬都是回社保所在地報銷，如果你公司在朝陽參保，那就是在朝陽報銷。
4. 私企社保開戶收費嗎
任何一個企業，去社保開戶都是不收取費用的。但是，在社保開戶的目的，是為了給企業員工繳納各項社會保險費，所以，社保收費，收的是應繳納的社會保險費。
社保開戶辦理方式：
單位負責人進行社保登記，需要在企業所在地的社保網站下載填寫登記表，然後可撥打當地社保局電話了解櫃面辦理所需資料（不同地區會存在差異）。
一般需要如下辦理資料：
1、企業營業執照副本原件和復印件（三證合一或五證合一）；
2、銀行開戶許可證原件和復印件；
3、與開戶銀行簽訂的《銀行繳費合作意向書》原件和復印件；
4、法人身份證復印件；
5、《企業信息登記表》；
6、《北京市社會保險費銀行繳費協議》；
7、《工商信息登記表》；
8、公章。
註：辦理一證通需要經辦人身份證原件和復印件。
所有資料復印件加蓋公章，建議辦理的時候順便攜帶公章，然後拿這些准備好的資料，去單位經營地所在地社保機構櫃面辦理即可。（各地略有不同）
登記手續
1、繳費單位申請辦理社會保險登記時，應填報《社會保險登記表》，並出示以下證件和材料：
⑴企業持《企業法人營業執照》（副本）；
⑵事業單位持《事業單位法人證書》（副本）；
⑶社會團體持《社會團體法人登記證》（副本）；
⑷國家機關持單位行政介紹信；
⑸國家質量技術監督部門頒發的組織機構統 一代碼證書：
⑹其他核准執業的證件。
外商投資企業還須持外經貿委簽發的《中華人民共和國外商投資企業批准證書》。
外國、港澳台和外商機構在北京設立的辦事處 （機構），須出示市工商行政部門簽發的《外國（地區）企業常駐代表機構登記證》或《外商投資企業辦事機構注冊證》。
國內駐京非法人資格的分支機構還須提供上級法人單位開具的辦理參加北京市社會保險統籌全權委託授權書。
2、已參加本市三項社會保險統籌的繳費單位申請補辦社會保險登記時，須填寫《社會保險登記表）（樣表附後），並出示與市或區縣社會保險經辦機構簽訂的參加養老、大病醫療保險統籌協議書和《北京市企業職工失業保險繳納證》或有關繳費證明。其他按照北京市有關規定參加了一項或二項社會保險統籌的繳費單位須出示有關協議和證明。
3、市或區縣社會保險經辦機構對繳費單位填報的《社會保險登記表》和其提供的有關證件、材料即時受理，10日內審核完畢；符合規定的，予以登記（《社會保險登記表》由市或區縣社會保險經辦機構留存備案），並發給《社會保險登記證》。
獨立法人資格的繳費單位所屬的若干非法人資格的繳費單位也須進行社會保險登記，其登記工作由上級主管單位全權辦理。上級主管部門除按照規定填報《社會保險登記表》外，還須填報《所屬繳費單位社會保險登記表》（表附後），經核審後，發給《社會保險登記證》。
5. 社保卡要自費多少可以報銷
社保卡就醫如果是直接刷卡消費，就不用再報銷了。如果是住院報銷，先用社保卡登記住院，再由醫院的住院代表遞上社保局審批，審批通過後就可以直接用社保卡結數出院。
社保卡就醫消費報銷比列：
第一、使用特殊醫用材料或使用單價在1000元以上的一次性醫用材料，以及進行人工器官的安裝和置換，由基本醫療保險統籌基金按國產普及型價格支付90%；
第二、慢性腎功能衰竭在門診做透析，器官移植後在門診用抗排斥葯，惡性腫瘤在門診化療、放療、介入治療或核素治療的基本醫療費用，由基本醫療保險統籌基金支付90%；
第三、門診特殊檢查治療費用由基本醫療保險統籌基金支付80%，個人自付20%；
第四、連續繳費與報銷比例掛鉤，參保人連續參保2年後，報銷比例增加到71%，連續參保4年後，報銷比例增加到72%，以此類推。
6. 社保報銷費用
社保報銷金額明細都是意思是：
一、養老保險
1.繳費明細
企業繳費基數20%+個人繳費基數8%（2011年鄭州平均為2731.58按60%基數繳納）
2.按月領取：
繳費滿15年以上者可到社保局辦理退休按月領取退休金
A.基礎養老金= （全省上年度在崗職工月平均工資+本人平均繳費指數工資）÷2×繳費年限×1%
B.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
C.以上兩項A+B之和為每月領取額。
本人平均繳費指數工資＝上一年度繳納基數
個人賬戶儲存額＝歷年個人所繳納的養老保險+利息
個人賬戶養老金計發月數如下：
二．失業保險
1 繳費明細
企業繳費基數2%+個人繳費基數1%（2011年鄭州平均為2731.58按60%基數繳納）
2 領取條件
①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明）
②繳納失業保險金12個月以上
③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
3.失業金領取時間
失業人員在領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，繳費時4.間重新計算，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。失業人員在領取失業保險金期間重新就業後不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。
(一)累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領取3個月失業保險金；
(二)累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領取6個月失業保險金；
(三)累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領取9個月失業保險金；
(四)累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領取12個月失業保險金；
(五)累計繳費時間5年以上的，按每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月,農民工不得超過12個月.
4.失業金計算方法
（1）累計繳費不滿五年的，按最低工資的75%發放；累計繳費五年以上不滿十年的，按最低工資的80%發放；累計繳費十年以上的，按最低工資的85%發放。
（2）從領取失業保險金的第十三個月起，累計繳費五年以上不滿十七年的，按最低工資的75%發放；累計繳費十七年以上不滿二十二年的，按最低工資的80%發放；累計繳費二十二年以上不滿二十七年的，按最低工資的85%發放；累計繳費二十七年以上的，按最低工資的90%發放。
（3）農民合同制工人按照當地最低工資的75%發放生活補助金。
三.生育保險
1.繳費明細
企業繳費基數1%（2011年鄭州平均為2731.58元 按60%基數繳納）
2.領取條件
-1、申報條件
（1）參保人在生產之日（以排胎或新生兒出生日期為准），已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上（含本數），且生育前一個月按時繳納醫療保險費。參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇；連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付；連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付
。
（2）生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。
（3）以上條件須同時具備。
2、申報材料
（1）計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）
（2）醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）
（3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）
（4) 《企業職工生育醫療證審領表》
（5）《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
（6）企業職工生育醫葯費報銷申請單》
（7）《企業職工生育保險待遇核准結算表》
（8）《企業職工生育保險外地就醫申請表》
（9）生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
3.報銷方式
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼+醫療費用：
生育津貼以用人單位職工月平均工資為基數
1、正常生育的 按3個月(90天)計發
2、晚育的按3.5個月(105天)計發
3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發
4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發
醫療補助金：以上年度企業職工月平均工資為基數
1、正常生育的 按2個月計發
2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。
醫療補助金包括檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費。超出國家規定數額由個人承擔
4.男性職工
男性職工按月足額繳納生育保險可以享受以下待遇
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。
註：生育保險津貼辦理時間為:
生完小孩五個月內,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。
女性職工未購買生育保險，其配偶按月足額繳納保險的，不享受有生育津貼，只享有醫療補助金。
四．工傷保險
1.繳費明細
企業繳費基數0.5%（2011年鄭州平均為2731.58元按60%基數繳納）
2.領取條件
按時足額繳納工傷保險，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病。
3.工傷待遇
工傷待遇＝工傷醫療費+輔助器具配置費+一次性傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費
其中工傷醫療費和輔助器具配置費按規定標准報銷，一次性傷殘補助金為評定傷殘等級以後確認報銷，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
一級到四級享有傷殘津貼，不底於本市最低工資標准。標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
達不到傷殘等級，報銷工傷醫療費用及工資
具體工傷待遇請參考工傷社會保險法
5.醫療保險
1.繳費明細
企業繳費基數8% 個人繳費基數2%加個人10元大額醫療互助基金（2011年鄭州平均為2731.58元 按60%基數繳納）
2.領取條件
職工從領取醫療卡當月就可享受基本醫療保險，交滿15年後，退休以後也可享受。
3.保險待遇
醫療保險分二個賬戶，
1.個人賬戶，個人賬戶用於支付門珍，急診的醫療費用，及定點零售葯店購葯。
2.統籌基金，
3.報銷標准
門診，急珍報銷比例為在職員工負擔50% 報銷比例50% ，退休職工30%
報銷比例30%，70歲以上負擔20%，報銷80%。住院報銷比例為：一、二、三類定點醫療機構分別為65%、60%、55%。其它部門個人承擔。
以上所有資料緊供參考，社會保險政策法規每年七月份調整一次，具體實施方法請參考社會保險法。
7. 社保怎麼報銷
一、報銷時需攜帶以下資料：
1、身份證或社會保障卡的原件；
2、定點醫療機構專科醫生開具的疾病診斷證明書原件；
3、門診病歷、檢查、檢驗結果報告單等就醫資料原件；
4、財政、稅務統一醫療機構門診收費收據原件；
5、醫院電腦列印的門診費用明細清單或醫生開具處方的付方原件；
6、定點葯店：稅務商品銷售統一發票及電腦列印清單原件；
7、如果是代人辦理則需要提供代辦人身份證原件。
二、報銷流程：
1、帶齊以上資料到當地社保中心相關部門申請辦理，經審核，資料齊全、符合條件的，就可以即時辦理。
2、申請人辦理門診醫療費用報銷時，先扣除本社保年度內劃入醫療保險個人帳戶的金額，再核定應報銷金額。