⑴ 工會經費是不是必須開具工會抬頭發票
工會組織如為依法成立的獨立法人機構的，發票抬頭直接填寫工會法人相關資格證書上核定的工會組織全稱。
如工會組織只是以所在單位的內部組織機構存在的，則發票應予書寫所在單位名稱。請核實工會的存在形式以及工會與所在單位的關系，依法依規進行運作。
工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：
1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。
2、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。
3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。
4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。
5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。
6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。
7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。
(1)工會費用可以開戶外拓展票嗎擴展閱讀：
暫不計提工會經費的情況
1、未成立工會組織的企業，可以不計提工會經費。
2、處於停產或半停產狀態的企業，可以不計提工會經費。
但是，以上兩條各地方規定不一，具體情況應查詢當地工會的有關組織。
范圍、比例及計算繳納公式
1、國稅代收工會經費的范圍：建立工會組織的所有企業、事業單位（省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業單位除外）。
2、國稅代收工會經費的比例：企業、事業單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分。（省屬產業工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規定）
3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額×2%
主要的工會支出：
企業如果有工會就要計提工會經費（須是經過當地的工會批准或備案的）。當然你的工會經費也必須上交部分給出當地的工會。
一般私營企業是沒有工會的，所以不用提工會經費,但如果你單位有工會，或當地要求必須設立工會，那就應該提工會經費。工會組織的活動經費通常包括三部分：
1、由企業向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋設備，以及有關水電、辦公用品等設施，通常由企業提供，其維修費用通常也由企業承擔。
2、企業按規定計提的工會經費。根據我國工會法的規定，企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。
3、工會會員交納的會費。根據我國工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
⑵ 工會經費 能不能用於戶外拓展
由工會組織的戶外活動是可以用於戶外拓展的。
⑶ 工會經費如何使用,使用時應開具工會發票嗎怎麼開具
工會經費很定是做工會活動用
組織工會成員學習娛樂運動，你有工會發票？
錢用了是收你錢的人給你發票，比如購買圖書，購買發票直接沖工會經費。
⑷ 工會組織活動春遊時景區門票能入帳嗎
可以入賬。
根據2014年總工辦發[2014]23號《中華全國總工會關於加強基層工會經費收支管理的通知》第三條工會經費支出范圍：
可以用於工會開展職工業余文藝活動、節日聯歡、文藝創作、美術、書法、攝影等各類活動;可以用會費組織會員觀看電影、開展春遊秋遊等集體活動。
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2014年7月，全國總工會下發了《關於加強基層工會經費收支管理的通知》，根據規定，基層工會逢年過節可以向全體員工發放少量節日慰問品。《通知》印發後，全總陸續接到基層工會組織來信來電咨詢此《通知》執行中的一些具體問題。《通知》已規定，基層工會可以用會費組織會員觀看電影、開展春遊秋遊等集體活動。
2015年1月，全國總工會下發《關於〈關於加強基層工會經費收支管理的通知〉的補充通知》，《補充通知》進一步明確了經費來源：當會費不足時，基層工會可以用工會經費予以適當彌補。同時也對工會組織的會員春遊秋遊作了限定，即應嚴格控制在單位所在城市，並做到當日往返。
⑸ 工會經費的使用范圍發票開具什麼內容合適.生意經高手請幫我一下
根據全國總工會的有關規定，基層工會經費的使用范圍包括：組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助；開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動；為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓；職工集體福利事業補助；工會自身建設；培訓工會幹部和工會積極分子；召開工會會員（代表）大會；工會建家活動；工會為維護職工合法權益開展的法律服務和勞動爭議調解工作；慰問困難職工；基層工會辦公費和差旅費；設備、設施維修；工會管理的為職工服務的文化、體育、生活服務等附屬事業的相關費用以及對所屬事業單位的必要補助。所以發票開具辦公費、差旅費、維修費等都可以。
⑹ 工會經費使用時必須開具發票嗎比如,買花圈之類的並沒有發票只有收據,可否做帳入經費支出
1、不可以，外購商品必須使用發票，不能以收據等代替
2、依據：發票管理條例第二十條所有單位和從事生產、經營活動的個人在購買商品、接受服務以及從事其他經營活動支付款項，應當向收款方取得發票。第二十一條 不符合規定的發票，不得作為財務報銷憑證，任何單位和個人有權拒收。
(6)工會費用可以開戶外拓展票嗎擴展閱讀：
一、任何單位和個人應當按照發票管理規定使用發票，不得有下列行為：
1、轉借、轉讓、介紹他人轉讓發票、發票監制章和發票防偽專用品；
2、知道或者應當知道是私自印製、偽造、變造、非法取得或者廢止的發票而受讓、開具、存放、攜帶、郵寄、運輸；
3、拆本使用發票；
4、擴大發票使用范圍；
5、以其他憑證代替發票使用。
二、任何單位和個人不得有下列虛開發票行為：
1、為他人、為自己開具與實際經營業務情況不符的發票；
2、讓他人為自己開具與實際經營業務情況不符的發票；
3、介紹他人開具與實際經營業務情況不符的發票。
參考資料來源：
網路——中華人民共和國發票管理辦法
⑺ 工會經費的使用范圍有哪些
工會經費使用范圍為：
1、工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出；
2、基層工會應當將會員繳納的會費全部用於會員活動支出；
3、工會直接用於維護職工權益的支出；
4、工會培訓工會幹部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出；
5、會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網路購建而發生的支出；
6、對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業單位的補助和非獨立核算的事業單位的各項支出；由工會組織的職工集體福利等方面的支出。
7、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。
8、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。
9、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。
10、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。
11、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。
12、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。
13、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。
(7)工會費用可以開戶外拓展票嗎擴展閱讀
根據《工會法》的規定，工會經費的來源有五個方面：一工會會員繳納的會費；二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；三工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；四人民政府的補助；五其他收入。
《工會法》第四十二條規定：「工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。」這一規定，為工會經費的正確合理使用提供了依據。
工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。各級工會建立經費審查委員會。工會經費的使用應當依法接受國家的監督。
⑻ 基層工會在工會經費開支中要嚴格執行什麼規定
工會經費可用於基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵，基層工會組織的文體活動優勝者的獎勵支出，勞動模範和先進職工療休養補貼，對困難職工提供資金和物質幫助等發生的支出等。基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春遊秋遊，為會員購買當地公園年票。
據全總新聞發言人王曉峰介紹，目前辦法已正式印發，各省級工會正結合本地區、本產業和本系統工作實際，制定具體實施細則，細化支出范圍，明確開支標准，確定審批許可權，規范活動開展。
⑼ 工會經費開支，為職工購買工會活動獎品，對方單位開來增值稅專用發票，進項稅額能否抵扣
一、為職工購買工會活動獎品，收到的增值稅專用發票不允許抵扣。
二、根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條規定：下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：
（一）用於非增值稅應稅項目、免徵增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務；
（二）非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務；
（三）非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物或者應稅勞務；
（四）國務院財政、稅務主管部門規定的納稅人自用消費品；
（五）本條第（一）項至第（四）項規定的貨物的運輸費用和銷售免稅貨物的運輸費用。
另外， 根據《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》第二十一條 規定：條例第十條第（一）項所稱購進貨物，不包括既用於增值稅應稅項目（不含免徵增值稅項目）也用於非增值稅應稅項目、免徵增值稅（以下簡稱免稅）項目、集體福利或者個人消費的固定資產。
三、集體福利的福利形式，主要包括：
1、住房福利，是指國家為解決職工的住房問題，改善職工的住宿環境而採取的一系列的福利措施和補貼方式。
2、交通福利，其具體形式有發放交通補貼，或用班車接送員工上下班等。
3、飲食福利，指供應免費午餐或提供誤餐補貼、發放茶水、果品、點心等。
4、教育培訓福利，其形式有教育補貼、送員工脫產進修等。
5、醫療保健福利，有醫療保險，免費體檢、免費健身房或發放健身俱樂部會員卡等。
6、有薪節假，除政府規定的假期：喪假、產假、婚假、病假、探親假以及陪產假外，有的公司還自己規定有一些假期：年假、輪班、培訓，而且大多公司都有有薪休假的政策。
7、文化旅遊福利，如為員工過生日、集體郊遊和各種慶祝會、發放書報補貼等。
四、工會經費開支，為職工購買的工會活動獎品屬於體福利支出，且明顯不屬於《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》第二十一條 規定的既用於增值稅應稅項目（不含免徵增值稅項目）也用於非增值稅應稅項目、免徵增值稅（以下簡稱免稅）項目、集體福利或者個人消費的固定資產，所以不允許抵扣增值稅，在發生時要按增值稅專用發票上的價稅合計記入相關費用類科目。
⑽ 開的什麼票可以從工會經費中列支
一、工會經費的開支范圍
支出是指工會為開展各項工作和活動所發生的各項資金耗費及損失。支出按照功能分為職工活動支出、維權支出、業務支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業支出、其他支出。
（一）職工活動支出指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出。具體包括：職工教育費、文體活動費、宣傳活動費、其他活動支出（其他活動支出包括基層工會支付的會員特殊困難補助的費用以及工會開展其他活動的各項支出）。
（二）維權支出指工會直接用於維護職工權益的支出。具體包括：勞動關系協調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權支出。
（三）業務支出指工會培訓工會幹部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。具體包括：培訓費、會議費（含工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業工作會議）、外事費、專項業務費（指工會開展工會組織建設、考核表彰、建家活動、大型專題調研、經審專用經費等專項業務發生的支出）、其他業務支出。
（四）行政支出指工會為行政管理、後勤保障等發生的各項日常支出。具體包括：工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭的補助、其他行政支出。
工資福利支出：核算工會開支的專職工作人員和聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食補助費等。
商品和服務支出：核算工會購買商品和服務的支出（不包括用於購置固定資產的支出）。包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、物業管理費、交通費（燃料費、保險費、修理費、其他交通費）、差旅費（住宿費、旅費、伙食補助費、雜費）、維修（護）費、租賃費、招待費（餐費、其他招待費）、專用材料費、勞務費、委託業務費、工會經費、福利費等。
對個人和家庭的補助：核算工會用於對個人和家庭的補助支出。包括：離休費、退休費、退職費、撫恤金、生活補助、醫療費、住房公積金、提租補貼、購房補貼等。
其他行政支出：核算不能劃分到上述經濟科目的其他支出。
（五）資本性支出指工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網路購建而發生的實際支出。具體包括：房屋建築物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、 大型修繕、信息網路購建、其他資本性支出。
房屋建築物購建：核算工會用於購買、自行建造辦公用房、倉庫、食堂等建築物（含附屬設施，如電梯、通訊線路、電纜、水氣管道等）的支出。
辦公設備購置：核算工會購置納入固定資產核算范圍的辦公傢具和辦公設備的支出。
專用設備購置：核算工會購置具有專門用途、納入固定資產核算范圍的各類專用設備的支出。
交通工具購置：核算工會用於購置各類交通工具的支出（含車輛購置稅）。
大型修繕：核算工會各類設備、建築物等的大型修繕支出。
信息網路購建：核算工會用於信息網路方面的支出。如計算機硬體、軟體購置、開發、應用支出等。購建的計算機硬體、軟體等不符合固定資產確認標準的，不在此科目核算。
其他資本性支出：核算工會其他上述科目中未包括的資本性支出。
（六）補助下級支出指工會為解決下級工會經費不足或根據有關規定給予下級工會的各類補助款項。具體包括：回撥補助、專項補助、超收補助、幫扶補助、送溫暖補助、救災補助、其他補助。
（七）事業支出指工會對獨立核算的附屬事業單位的補助和非獨立核算的附屬事業單位的各項支出。
（八）其他支出指各級工會除職工活動支出、維權支出、業務支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業支出以外的各項支出。例如資產盤虧、固定資產處置凈損失、捐贈支出以及按規定計提有關專用基金等。