Ⅰ 我要去期貨公司做銷售，一般待遇是怎麼樣的
底薪一般是1500+傭金 也就是你賺客戶的手續費 杭州基本是這樣的行情 傭金20%-30%吧 你要是業務牛的話 也可以拿50%
Ⅱ 我最近正准備做期貨，而期貨公司的銷售人員就奉勸我，叫我別碰，說風險很大，說如果真要做的話，
國際原油行情非常好，大趨勢明了，去年美國為了打壓俄羅斯，提升美元價值，導致國際原油暴跌，最低達到今年四月份的四十多美金，但是國際原油是非再生民生資源，是各國必備物資，低價狀態不可能長期保持，現在原油處於一個很大的回升期，大趨勢是必定是上漲的，行情非常好。看你有興趣不。
Ⅲ 期貨公司職員都做什麼（急！！）
一、部門不同、職責不同，如下
1、交易部：負責一切和交易有關的事務，包括客戶開戶、資金劃轉、風險控制、實時交易管理、交易所資金的分配和劃轉等。這個部門的員工要求具有期貨執業資格，多年的期貨從業經歷，比較熟練的計算機操作技能。
2、市場部：負責開發客戶、客戶培訓、交易指導等，經紀人都屬於市場部的管理范圍。此部門員工通常不強制要求有期貨執業資格，但人際交流能力必須強。經紀人一般不屬於公司員工（資深的除外），或者即使屬於員工也只有基本底薪，主要靠客戶傭金提成。
3、研發部：市場分析部門，研究行情走勢和基本面分析，為客戶和公司提供研究結果和交易指導，部門領導必須具有執業資格。
4、技術部：負責全部計算機、網路技術工作，通常是計算機或相近專業畢業，要會簡單的編程，計算機軟硬體及網路系統操作熟練，要求掌握幾乎信息行業所有基本技能。因為期貨公司對計算機和通信要求很高，實時性很強，出現問題時必須立刻解決，不得拖延。因此技術部的人員必須是「全才」。主管人員必須有執業資格。
二、交易、結算、財務是任何一家期貨公司最關鍵的三個部門，這三個部門的主管都是期貨公司的核心人員，通常由公司的副總一級人員兼任，要想長久地在期貨公司工作，最好進入這三個部門。
(3)期貨開戶銷售員擴展閱讀
期貨交易是以現貨交易為基礎，以遠期合同交易為雛形而發展起來的一種高級的交易方式。它是指為轉移市場價格波動風險，而對那些大批量均質商品所採取的，通過經紀人在商品交易所內，以公開競爭的形式進行期貨合約的買賣形式。
期貨，通常指的是期貨合約，是一份合約。由期貨交易所統一制定的、在將來某一特定時間和地點交割一定數量標的物的標准化合約。這個標的物，又叫基礎資產，對期貨合約所對應的現貨，可以是某種商品，如銅或原油，也可以是某個金融工具，如外匯、債券，還可以是某個金融指標，如三個月同業拆借利率或股票指數。期貨交易是市場經濟發展到一定階段的必然產物。
期貨交易，是期貨合約買賣交換的活動或行為。注意區分，期貨交割是另外一個概念，期貨交割，是期貨合約內容里規定的標的物（基礎資產）在到期日的交換活動或行為。
Ⅳ 電話期貨開戶的業務員 每月業績標準是多少 提成是什麼比例
這個沒有固定的說法
具體是需要談的
另外電話開戶的業務員不好開展業務
現在競爭本身就大
Ⅳ 現在在國內期貨公司上班當業務員怎麼樣工作穩定嗎待遇怎麼樣
首先你要考取期貨從業資格，目前內盤期貨市場大概有150家左右的期貨公司，各個期貨公司的下屬營業部沒有詳細統計過。總的從業人員大概在30萬人左右。待遇看個人，還是業績為王， 做業務和期貨交易差不多，別羨慕那些一個月掙幾十萬的，要做那種每個月都能掙十幾萬的。期貨市場風險大，能讓你「穩定」住的客戶 你想想去哪找，找到了待遇自然而然就好了。
Ⅵ 女生在期貨公司是做開戶管理員（非銷售）好還是做會計好都是營業部的。
我就是在期貨公司做開戶的，相比之下，我認為如果你有會計方面的證書可以做會計的話，還是做會計吧，開戶管理員沒什麼技術含量，除了要考期貨從業證書（要想成為期貨公司正式員工，無論什麼崗位都要考從業證）、學歷之外沒什麼特別要求了，沒有發展，工作也比較雜，做會計就不同了，會計雖然辛苦，但是專業性比較強，做的年頭久了自己也有一技之長，我現在就覺得自己很迷茫，沒什麼特長，呵呵，不過工作倒是不累人，就是比較瑣碎
Ⅶ 期貨公司業務員難做嗎
金融產品的銷售具有通用性，不管是證券還是期貨甚至基金、理財產品、外匯，其原理都是一樣的。就我知道的在這個行業里，基本上是一人兼售很多種金融產品，股票、基金、期貨、外匯，看客戶想做什麼，有的客戶偏穩健，就推薦股票，有的嫌股票沒意思，就推薦期貨、外匯，如果你僅僅銷售期貨，收入當然不會高了。
銷售的效率都是很低的，平均一周能開發出一個客戶算非常高的了，所以盡可能地要拓展收入渠道，但前提是你真的要在這個行業長期做下去，客戶資源是積累出來的
Ⅷ 請問有誰做過期貨的銷售嗎收入怎麼樣業務難度大不大各種急~~
1、以小博大。期貨交易只需交納5-10％的履約保證金就能完成數倍乃至數十倍的合約交易。由於期貨交易保證金制度的杠桿效應，使之具有「以小博大」的特點，交易者可以用少量的資金進行大宗的買賣，節省大量的流動資金，吸引了眾多交易者參與。
2、交易便利。期貨市場中買賣的是標准化的合約，只有價格是可變因素。這種標准化的合約既可作為「抽象商品」代表實物商品，又作為一種交易單位，商品本身並不進入市場。合約的標准化提高了合約的互換性和流通性，合約採用對沖方式了結義務十分方便。因此交易者可以頻繁地進行交易，創造了許多贏利機會。
3、不必擔心履約問題。所有期貨交易都通過期貨交易所進行結算，且交易所成為任何一個買者或賣者的交易對方，為每筆交易做擔保。所以交易者不必擔心交易的履約問題。
4、市場透明。交易信息完全公開，且交易採取公開競價方式進行，使交易者可在平等的條件下公開競爭。
5、組織嚴密，效率高。期貨交易是一種規范化的交易，有固定的交易程序和規則，一環扣一環，環環高效運作，一筆交易通常在幾秒種內即可完成。隨著期貨交易的國際化，交易者可以十分便捷地參與國際競爭。
1.底薪
2.開戶獎勵：500元一個客戶（入金入滿一定數額的才算有效客戶）。2個客戶的話會額外給500的獎勵，也就是總共1500元，再往上面都不多給獎勵了，500一個。
3.手續費提成。
Ⅸ 做好一名期貨業務員的技巧
期貨業務員要想在期貨市場立足和發展，首先必須要得到客戶信任，如此才能在期貨市場邁開第一步，那麼如何做好期貨業務的營銷就成為進入這個行業開始。
1、四顆「心」：野心、信心、恆心、花心。
（1）「野心」要求期貨業務人員必須要有宏大的理想，同時追求自我實現的人生最高境界。
（2）「信心」要求期貨業務員必須對期貨這個行業特別是對自己充滿信心，一個對自己對行業沒有信心的人是很難做好營銷的，而信心的來源是自己的專業知識和較強的學習能力，所以期貨業務員必須不斷的學習進步，緊跟市場和時事，做到在客戶面前侃侃而談。
（2）「恆心」要求期貨業務員要正確面對業務開發過程中遇到的挫折，不能因為一時的挫折和失敗而放棄。畢竟期貨是個和客戶直接接觸並說服別人的過程，遇到別人的拒絕是正常的。唯一可以做的是認真總結失敗的教訓，同時做為下一次營銷的經驗，只有這樣才能使自己不斷得到提高。
（3）「花心」要求期貨業務員不能在一個樹上弔死，不能滿足於一個客戶。期貨業務開發要求每個人做花心的情人而不是痴心的愛人。只有這樣才能夠通過不同的客戶了解到這個市場的不同層次的人。同時也才可以使自己多了更多學習實踐的機會。
2、三種力量：智力、體力、毅力。
（1）「智力」要求期貨業務員必須具備比其他人更多的期貨專業知識和期貨交易技巧，並能對宏觀和微觀的經濟政策進行解讀和分析，形成自己獨立的看法。不能對期貨市場一知半解，更不能一問三不知，只有這樣才能贏得客戶的心。
（2）「體力」要求期貨業務員必須做到嘴勤、手勤和腿勤，要想取得營銷的成功必須要和客戶電話或者面對面的交流，只有好的交易才能取得客戶的信任。所以必要鍛煉自己的口才和邏輯思維能力，而不能在客戶面前拙口笨舌。同時要經常動手寫見客日記、行情分析及交易計劃等，並及時和客戶溝通。腿勤要求期貨業務人員要經常對客戶進行拜訪，只有這樣才能有更多的交流機會。
（3）「毅力」要求期貨業務員遇到客戶的拒絕之後認真反思同時尋找其他的方法，不能因為客戶的拒絕而放棄，所謂滴水穿石，只要不斷的變換方法，同時了解客戶的需求，並予以滿足。
Ⅹ 期貨公司營銷人員的父母可以在自己上班的期貨公司開戶嗎
自己、直系親屬及配偶不能有期貨賬戶 簡單點說就是自己、你爸、你媽、你老公/老婆不能有期貨賬戶，不是能不能開自己公司的問題。
但是兄弟的好像可以開 有些公司得報備