⑴ 證券公司的找人開戶給錢是什麼情況不懂了
你好，這通常是證券公司給業務員下達了開戶任務，並且對開戶有獎勵，獎勵數額大的話要提防是騙局。 開戶數量對於一個券商來說面上好看，而且也是考核的各項指標之一。
⑵ 一般證券經理人拉一個客戶的開戶獎是多少
看公司有效戶是怎麼界定的，如果公司對有效戶的要求低的話，開戶獎勵一般是五十，要求高的一百，一百五，兩百的都有～
⑶ 幫證券公司拉人開戶,一般每拉一個人證券公司會給多少錢
這個也會有提成么？證券公司太大方了吧，不過就算有也應該是有資產的，如果是無效戶是沒有獎勵的
⑷ 海通證券開戶獎勵制度
現在好多證券公司都有開戶獎勵，不過這並不是營銷人員的重點。
⑸ 證券行業提成怎麼算的 開戶獎和客戶傭金又是怎麼一回事
你這里指的是證券客戶經理吧，每個證券公司的交易傭金傭金提成各不相同，最低的有5-15%，最高的有20+%，這其中還和客戶經理自身的業績掛鉤。
開戶獎一般是獎勵客戶經理開發出了資產較大客戶的一種獎勵形式，各個證券公司不一樣
⑹ 證券營銷的獎勵方案怎麼比較可執行
萬惡的證券公司
⑺ 廣發證券新開戶可以享受哪些優惠活動
開戶後可享受以下優惠活動：
1、參與廣發證券新客專享理財產品（新開戶90天內可登陸易淘金APP購買）；
2、專享Level-2十檔行情（登陸易淘金APP領取）；
3、免費享資訊組合產品（贈送產品種類及期限以各款開戶套餐的具體說明為准）。
⑻ 股票開戶的獎勵是什麼
每一個股票公司的獎勵制度都是不一樣的，每一個地方都有不同，所以只能按照當地的獎勵制度聊進行股票開戶獎勵。
⑼ 證券公司的營銷方案，我指的是很詳細的，不 是開戶有獎的那種，最好是某個營業部的營銷方案。
銀行營銷分為幾大類;(我把幾大類給你陳述出,你在結合自我優勢去逐一寫出)
感情營銷:別以為在銀行只為自己只為公司,同樣需要為銀行人員著想,感情營銷首先要站在銀行的立場去營銷客戶.其次,與銀行間的關系可以用四字概括,如履薄冰,如何去營造好和銀行員工及領導的關系,是你需要考慮的.最後,公司給你的壓力已經很大了,但更大的,是銀行給予你的營銷壓力,你要考慮清楚怎麼規避並有效的幫助銀行完成任務.
這個你可能會覺得可有可無,但事關你在銀行的長期發展及穩定,工作能否順利開展
基礎營銷:你要用什麼方式去每天營銷客戶,發多少張折頁,留多少電話,和一個客戶能聊多長時間,能聊出客戶的什麼信息(電話/住址/工作/家庭情況/炒股情況等),圍繞這一觀點展開你的陳述.
技能營銷:你如何彌補你自身的不足,基礎營銷是最難做到持之以恆的,而技巧營銷包括很多方面
制定目標:你打算在這個銀行每個月開出多少戶,多少有效戶,多少資產,多少市值,銀行能為帶來多少客戶.
折頁安排:你能否作到在有折頁架的地方就會有你的折頁,每個窗口都會有你的折頁,客戶能否看得到,你怎麼才能順利的安排折頁進入銀行的折頁架,這是很難的問題,自己考慮.
銀行感情維護:銀行的哪些領導及員工是你需要重點維護的,哪些人能幫你挖掘客戶,能幫你留意客戶,其中包括保安和清潔都是不可忽視的力量,你怎麼去做,怎麼說,怎麼安排,怎麼獎勵,自己考慮.
說的幾大方面並不齊全,但銀行想做好做成功,你少不了這幾個重點的方面,如果一字一字的給你寫清楚,你還不如到網上隨便找一篇抄完事了