① 如何給公司員工辦理社保開戶
去社保局開戶就行，好像只要錄入員工信息就可以，這個很簡單，可咨詢你們當地社保處
② 新公司怎麼開社保賬戶
法律規定用人單位應當自成立之日起三十日內，到地稅關系所在地社保經辦機構申請辦理社會保險登記，需提交以下資料：
1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份；
2、營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或三證合一證件或三證合一後的企業營業執照副本原件及復印件各一份；
3、法人居民身份證原件及復印件各一份；
4、單位經辦人員居民身份證原件及復印件各一份；
5、新參保員工工資表或者勞動合同復印件、員工身份證復印件一份；
6、在職職工異動名冊表。
提交以上材料就表示新公司社保開戶成功了，但是開戶成功並不代表這你能夠正常繳納社保，我們需要在下個月的20號之前到社保局的窗口憑借已經由社保局蓋章的《社會保險登記表》到社保窗口去開具證明再到社保所在區的地方稅務局去開具稅票，然後到銀行繳納，這樣我們的社保才算繳納完畢。
對於新公司社保開戶是否有必要，這也是很多公司會有的疑問，其實這主要還是看公司的規模和管理情況。開不開戶都可以繳納社保的，如果自己開戶就必須在企業所在地的社保機構開戶，並且每月申報社保情況。如果您不想自己辦理，也可以委託專業的社保代繳公司，提供以上的材料，由我們為您代為跑腿也是可行的。如果公司不開戶，則可以選擇代繳公司進行代繳，繳納少部分的服務費，卻可以省下一個人力成本，同時可以得到專業的服務，還可以避免各類年審等手續。
③ 給員工開通社保，流程是什麼
到當地醫保中心去辦理，帶上辦理人員的名單、身份證、照片、勞動合同、社保證、工資手冊、人員增減表等。 註：辦理醫保的人員，一定要先辦社保。 如何辦理醫保和社保 是這樣的,社保辦理和續交有兩種方式： （—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。 （二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。 另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。 對於醫療報銷: 最好在購買地就醫,並不支持異地就醫的,因此就醫前徵得當地醫療管理機構批准很是必要. 農村合作醫療保險是當年購買,次年生效享受報銷待遇. 合作醫療保險報銷，需要到當地合作醫療管理機構或指定醫療機構醫保結帳窗口報銷。 其手續包括：本人身份證，醫保卡，原始發票，用葯清單，病歷本等其它材料。 合作醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在20--85%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。 某人用掉醫葯費總計19000元，而報銷公式是這樣的：（19000-500《起付線》-自費葯）*70%，如果說自費葯占據很大比例，其報銷下來是沒有多少金額的。
④ 新公司為員工辦理社保怎麼開戶
一般直接填寫社保增加表兩份加蓋公章到社保局辦理就行了。
⑤ 怎麼給員工辦理社保需要哪些程序
1、社會保險辦理流程 養老保險相關手續如下： 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域） 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。 一、 需填報的表格及附報資料： 1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下： （1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)； （2） 中華人民共和國組織機構代碼證； （3） 地稅登記證； （4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。 （5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。 （6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件） 以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。
2、社保是按比例繳納費用所以不能說到底多少！
「五險」：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔9%，個人2%外加10元錢的大病統籌；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.8%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
3、你說的是員工在別的地方辦理過社保是嗎？這樣的話有兩種選擇：
（1）、讓員工把那邊的社保轉移過來，接著以前的社保去繳納。轉移手續如下，讓員工自己去辦理轉移吧！
1、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。並將會與原社保檔案合並計算繳費時間和累計繳費金額。
2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保並繳納社保費後，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功後，兩地的社保合並計算繳費時間和累計繳費金額。
（2）、你公司幫員工重新開戶辦理社保就行了，就當他從來沒辦過社保一樣辦理，就是第一點的辦理方法去處理！兩邊的社保加起來繳納滿15年就可以了！這種方法容易點，如果你公司一直有辦理社保的，那就去社保局增員就行了，如果剛成立沒辦過社保的就按第一點去辦理就行了！
⑥ 新公司如何開通網上辦理社保
問：公司是去年三月份成立的，但是一直沒有立戶繳納社保。現在想去立戶，是不是超了日期了？去辦理的話具體流程是什麼啊，希望高手賜教。謝謝大家。
公司是山東濰坊濰城區的。
答復：
先到勞動局去登記保險證，帶好公司的營業執照、稅務登記證、開戶許可證、組織機構代碼、法人身份證原件及復印件，然後才可以辦理社保，辦理社保的話要先填相關表格，之後才可以辦。
日期是沒有關系的因為畢竟是新公司嘛1.應攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件，有僱工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件，並提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息，到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理。符合條件辦理社會保險登記，發給社會保險登記證。
2.具體為員工辦理參保時應去當地的就業服務中心為參保員工辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊》。繳費時要填制《從業人員繳納保險金增減變化表》，需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章。如員工先前已經投過保，需提供其保險編號。
⑦ 網上怎麼給員工辦理社保啊具體的操作流程！急
1、社會保險辦理流程
養老保險相關手續如下：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
一、需填報的表格及附報資料：
1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；
（2） 中華人民共和國組織機構代碼證；
（3） 地稅登記證；
（4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
（6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）
以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。
二、 表格填報說明：
1、 社會保險登記表
「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。
「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。
「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。
「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。
「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。
2、 在職職工增減異動明細表：
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。
「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。
（1）「新增」 ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。
（2）「續保」 ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。
（3）「轉入」 ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
（4）「市外轉入」 ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」 ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報 。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納；如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。