❶ 如何辦理工傷保險登記
根據《工傷保險條例》的規定，用人單位批准成立後就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續。
初次參加工傷保險的單位需准備該單位的營業執照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件,單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。資料備齊後到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，並繳納職工的工傷保險費。
單位參保繳費後，有人員變動及時，應將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的，次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。
❷ 辦理工傷保險手續需攜帶什麼資料
工傷保險辦理程序如下：
1.需提交材料：
1．到工傷部門領取《勞動能力鑒定、確定申請表》一張，受傷職工填寫，填寫完整，單位蓋章本人簽字；2.《工傷認定通知書》認定號；3.勞動能力鑒定結論；4.個人申請；5.醫院診斷證明書和出院通知單復印件；6.原始發票；7.門診處方及病歷本；8.醫院費用總清單；9.工傷職人身份證及復印件；10.屬於交通事故的必須提供道路交通事故責任認定書，損害賠償調節或人民法院民事判決書；11.個人基本情況信息資料單；
2.參加工傷保險單位如何辦理工傷保險登記？
參加工傷保險的單位按照《社會保險費征繳暫行條例》及《工傷保險條例》的規定，辦理工傷保險登記。
一、參保單位申請辦理登記手續時，應如實填寫《社會保險登記表》一式三份，並攜帶工商營業執照（副本）和組織機構代碼證復印件到規定的社保經辦機構進行參保登記。辦理工傷保險登記是認定是否參加工傷保險的首要標志。
二、單位申請辦理工傷保險登記時，應根據工商登記和主要經營生產業務范圍，對照工傷保險行業風險分類表填報本單位的行業類別。社保經辦機構對其填報的行業類別核准後，予以辦理登記。
❸ 去社保局辦理工傷保險需要什麼資料
根據《工傷保險條例》的規定用人單位批准成立後就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續，初次參加工傷保險的單位需准備該單位的營業執照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件，單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。
資料備齊後到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，並繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費後有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。
如果申請人超過了15日才向上一級勞動能力鑒定委員會提出申請，上級勞動能力鑒定委員會可以以超過時效為由不予受理。同時，勞動能力鑒定委員會的鑒定結論是不可訴的。
❹ 辦理工傷保險需要哪些證件
《》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
❺ 工傷保險開戶所需材料
企業工傷保險參保開戶 申報材料: 1、營業執照原件及復印件; 2、工傷保險費費率核定表。 辦理程序:辦理參保登記後,攜帶有關證件資料到工傷保險處辦理參保開戶手續,按照 營業執照確定單位行業類別和繳費費率。
2.
企業繳費申報 申報材料: 1、參加工傷保險職工基本情況表; 2、職工原始工資發放明細表; 3、參加工傷保險職工減少報告表; 4、參保職工工資收入月報表; 5、職工身份證復印件。
❻ 工傷保險辦理流程是怎樣的
1、初次參加工傷保險的單位需准備該單位的營業執照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件,單位法人的身份證原件、復印件,該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。 2、資料備齊後到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，並繳納職工的工傷保險費。 3、單位參保繳費後有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。 慧擇提示：綜上可以看出，辦理工傷保險的流程並不復雜，首先需交齊必備證件，然後登記，審核後就可以享受到這一保險保障了。
❼ 買工傷保險需要哪些手續
一、企業工傷保險參保開戶
申報材料：
1、營業執照原件及復印件；
2、工傷保險費費率核定表。
辦理程序：辦理參保登記後，攜帶有關證件資料到工傷保險處辦理參保開戶手續，按照
營業執照確定單位行業類別和繳費費率。
二、企業繳費申報
申報材料：
1、參加工傷保險職工基本情況表；
2、職工原始工資發放明細表；
3、參加工傷保險職工減少報告表；
4、參保職工工資收入月報表；
5、職工身份證復印件。
辦理程序：每月10日至月底申報參保人數和繳費工資總額，參保單位須按月申報繳費。
❽ 辦理工傷保險需要什麼材料
工傷辦理程序：
1、職工傷殘鑒定結論或工亡批復下達後，用人單務工人員參加工傷保險位應及時指派專人與工傷保險經辦機構聯系辦理待遇申報撥付手續；
申報時，用人單位應填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫療費核銷驗收單》連同醫療費原始發票。
2、《工傷認可證》或《職業病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復、工傷（亡）之前12個月的工資發放表、供養直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一並上報；
3、屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見；
4、屬因公外出期間失蹤的須上報當地公安部門出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書；
5、工傷(亡）兼有民事賠償的應積極尋求民事賠償，在民事賠償完後，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調解書等有關文書復。
(8)工傷保險開戶手續擴展閱讀：
工傷保險作用：
1、工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對職工履行的社會責任，也是職工應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發展的標志和成果。
2、實行工傷保險保障了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的後顧之憂、工傷補償體現出國家和社會對職工的尊重，有利於提高他們的工作積極性。
3、建立工傷保險有利於促進安全生產，保護和發展社會生產力。工傷保險與生產單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育，醫療康復、社會服務等工作緊密相聯。對提高生產經營單位和職工的安全生產，防止或減少工傷、職業病，保護職工的身體健康，至關重要。
4、工傷保險保障了受傷害職工的合法權益，有利於妥善處理事故和恢復生產，維護正常的生產、生活秩序，維護社會安定。