⑴ 北京市工作居住證單位怎麼申請開戶，求辦理流程。
所在單位申請注冊。由單位負責人登錄北京市人力資源和社會保障局官網進行注冊。單位申請注冊後，需要持相關材料到社會保障局審核。
單位為員工申請。單位負責人登錄北京市人力資源和社會保障局官網，用上步注冊成功的用戶名和密碼登錄，為員工申請工作居住證。
個人提交報送材料給單位（具體的材料：1,身份證原件及復印件；2.本科以上的學歷證明，含畢業證及學位證（必須兩者都有，專接本的需要到公證處公證，費用大概200塊錢）;3.近期一寸彩色照片（需要與網上提交申請的電子照片保持一致）;4納稅證明。提供近期6個月以上的繳納證明;5.勞動合同原件及復印件;6.居住證明;7.房產證原件及復印件。如果房產證尚未批下來的，可以提交購房合同;8.誠信聲明。可到北京市人力資源和社會保障局官方網站下載，然後由申請單位蓋章;9.下面這些是由單位提供的：社保繳納證明、單位的營業執照復印件，如果是高新技術企業還需要提供高新技術企業證書復印件.
發起申請。個人登錄北京市人力資源和社會保障局官網，用單位申請的用戶登錄，填寫真實有效的信息。
單位審核。個人發起申請後需要所在單位審核。
單位負責人持報送材料送交社會保障局（一般情況只要被退回來申請成功的機率就很大），剩下的就是等候各級審批了。
⑵ 國內人才引進落戶的辦理一般是怎樣的流程呢
你好，，各區縣所屬單位申請引進的國內人才，可由所在區縣政府人事部門辦理有關調動審批手續後，報市人事局核准並發放調動通知書。市屬單位及駐津單位直接到市人事局辦理引進人才的調動審批手續。希望對你有用！
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★ 百家落戶 ★
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⑶ 怎麼在北京人才開戶
提個建議：最好不要去把外地檔案調進京（現在據有的會員反映，已經有的人才停止辦理外地檔案調入了）。主要原因一是沒有多大額外的好處；二是如果離職失業，檔案轉遞將相當麻煩，本市人才都不接受外地戶籍個人存檔。
⑷ 北京人才引進的流程要多久才能落戶
你好 看到你的問題 我想問下你現在戶口辦下來了嗎 我老公現在的狀態跟你說的好像啊
⑸ 人才引進的辦理流程是怎樣的
根據《天津市引進人才落戶實施辦法》，符合學歷型人才、資格型人才、技能型人才、創業型人才條件之一的引進人才下載「天津公安」手機移動終端（APP），在線提出落戶申請，公安部門於3個工作日內反饋審核結果。審核通過的，落戶在本人或配偶名下的產權房、單位集體戶、無就業單位的來津人才，在中國北方人才市場人才集體戶落戶並存檔
學歷型人才、資格型人才、技能型人才、創業型人才、急需型人才的申辦流程、所需材料、辦事地點：
根據《天津市引進人才落戶實施辦法》，申辦流程：（一）符合學歷型人才、資格型人才、技能型人才、創業型人條件之一的引進人才下載「天津公安」手機移動終端（APP），在線提出落戶申請，公安部門於3個工作日內反饋審核結果。審核通過的，選擇第二條前三款落戶地的選擇第二條第四款落戶地的
所有引進人才在領取准遷證後，回原籍辦理戶口遷出手續
⑹ 央企人才引進北京戶口怎麼辦理
人才引進辦理流程：
1、引進人才本人簽署誠信聲明，對所提供材料的真實性、有效性和合法性做出書面承諾後，由聘用單位向所在區(含經濟技術開發區)或具有管轄權的局級單位提出申請，報市人力社保局審核。
2、市人力社保局對擬引進人才相關材料進行審核，審核通過的辦理引進落戶手續。
引進人才年齡限制及家庭條件：
1、擬引進的人才應無刑事犯罪記錄，提出引進時一般應在聘用單位工作滿2年。
2、引進時年齡原則上不超過45周歲，「三城一區」引進的可放寬至50周歲，個人能力、業績和貢獻特別突出的可進一步放寬年齡限制。
3、引進人才的配偶和未成年子女可隨調隨遷。
(6)北京人才引進公司開戶流程擴展閱讀：
在本市行政區域內符合首都城市功能定位和產業發展方向的各類用人主體中穩定工作、貢獻突出，且符合以下條件之一的人員，可申請辦理人才引進：
1、在國內外取得碩士及以上學位或具有高級專業技術職稱的;
2、經人才引進綜合評價合格的;
3、經本市行政區域內各區或局級單位按程序推薦的;
4、經相應的人才認定委員會認定推薦的;
5、其他特殊特藝人才或緊缺急需人才。
參考資料：人民網-北京市引進人才管理辦法（試行）》印發
⑺ 北京市人才服務中心單位開存檔戶口需要什麼材料
依據《北京市人事代理暫行辦法》
第十三條 單位辦理委託人事代理，須向代理機構提交委託書、委託代理項目，提供單位有效證件（企業單位營業執照副本或事業單位法人證書副本）；必要時，依據人事代理合同項目需要，還應提供委託代理人員名冊、履歷表、聘用合同、身份證以及其他有關資料。
個人委託辦理人事代理，須向人事代理機構提交人事代理申請書；
必要時，依據人事代理合同項目需要，還應提供辭職、辭退、解聘、應聘、自費出國留學、身份證以及與代理有關的證明材料。
(7)北京人才引進公司開戶流程擴展閱讀：
北京市人才檔案公共管理服務中心關於存檔單位辦理社會保險須知：
養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險必須同時辦理。
單位辦理開戶時所須提供的材料：
1、企業單位持《企業法人營業執照》、組織機構代碼證副本及A4紙復印件1份。
2、集體委託存檔人事代理協議書。
3、社會保險登記證原件(初次開戶單位由人才社保辦理開戶後頒發此證)。
4、與銀行簽訂的付款授權書A4紙復印件2份（參統單位按北京市人才服務中心提供的開戶名稱先到單位所在的開戶銀行辦理北京市同城特約委託收款付款授權書）。
5、參保人員需提供如下材料：
未參加過保險的本市城鎮職工需提供18位號碼的身份證（或18位號碼的戶口本）復印件1份、存檔卡原件、近期免冠同底1寸彩照2張並通過相關程序報盤；已參加過保險的本市城鎮職工需提供轉移證明、醫療藍本及存檔卡原件。
6、補充醫療保險相關材料：單位自建方案或商業補充醫療保險合同。
簽訂協議書，填寫相應的表格（如：登記表、基數表等），均加蓋公章。
⑻ 人才引進需要什麼手續
人才引進的條件及程序
一、條件：
1、 正規院校本科畢業(第一原始學歷)；
2、 國家幹部身份；
3、 35歲以下，如已婚，需夫妻同時符合以上條件，並同時辦理引進；
4、 35歲以上必須具備高級職稱。
二、原則：
1、 未婚者只要符合以上條件即可；
2、 已婚人員，夫妻一方為本市戶口；如夫妻雙方均為非本市戶籍，只辦理一方入津，不能帶小孩；
3、 如夫妻雙方或一家三口同時入津，須有自主戶權的住房，其他條件人員入津可將戶籍落入市人才服務中心集體戶口。
三、人才引進辦理程序：
1、 檔案須先放入戶籍所在地(原籍)的人才服務中心(省地市級)；
2、 檔案中必須有本科畢業生登記表、參加工作報到證、幹部見習轉正手續、35歲以上須有初、中、高級職稱評審表；
3、 如已婚、全家人才引進，須提供戶口本、結婚證、獨生子女證、本市購房產權證(或合同書)原件；
4、 由市人才服務中心先開具《商調函》；
5、 持《商調函》到檔案所在地商調檔案，並由檔案所在地人才服務中心開具《同意調出函》並加蓋「×××人才服務中心」章；
6、 條件合格者填寫《人才引進呈報表》，單位加蓋公章；
7、 上報到市人事局，如已受理，10個工作日即可批復；
8、 本人持人事局開具的《調令》和市公安局開具的《准予遷入證明》回原籍辦理人事關系和戶口遷移手續。