工会开户费用记什么科目

❶ 工会会计-对公账户维护费会计分录怎么做！！！！

工会会计-对公账户维护费会计分录
借：财务费用---手续费
贷：银行存款

还有收到商户客户贷记利息通知单分录怎么写
借：财务费用---利息 红数或负数
借：银行存款

❷ 工会经费在新的会计科目中应该计入哪个科目

实行新会计准则后，工会经费应计入“应付职工薪酬”

计提时：
借：管理费用-- 工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
缴纳时：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：现金(银行存款)

❸ 工会账户发生的手续费入什么科目

答：1、工会会计采用新工会会计制度，银行手续费放入财务费用科目;
2、具体会计分录是：
借：财务费用-手续费
贷：银行存款

❹ 工会经费计入什么会计科目

计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬－工会经费

实际发生时：

借：应付职工薪酬－工会经费

贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）

(4)工会开户费用记什么科目扩展阅读：

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况。

合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。

并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的。

应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目。

贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

❺ 工会银行收取的账户管理费应纳入工会会计科目中的什么支出

工会银行收取的账户管理费应纳入工会会计科目中的什么支出：
工会会计，有个行政支出，主要核算工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。
该科目下可设置商品和服务支出，核算工会购买的商品和服务的支出，银行账户管理费用，就属于工会购买银行的服务，所以应该记入行政支出科目的商品和服务支出明细科目
行政支出科目相当于企业会计准则的管理费用与财务费用的汇总。

行政支出-- 商品和服务支出：核算工会购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出）。包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、交通费（燃料费、保险费、修理费、其他交通费）、差旅费（住宿费、旅费、伙食补助费、杂费）、维修（护）费、租赁费、招待费（餐费、其他招待费）、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费等。

❻ 工会银行收取的账户管理费应纳入工会会计科目中的什么支出工会账科目中并没有财务费用的科目。

工会会计，有个行政支出，主要核算工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。
该科目下可设置商品和服务支出，核算工会购买的商品和服务的支出
银行账户管理费用，就属于工会购买银行的服务
所以应该记入
行政支出科目的商品和服务支出明细科目

行政支出科目相当于企业会计准则的管理费用与财务费用的汇总。

❼ 工会发生的银行费用计入工会会计什么科目会计分录怎么做

1，如题所指银行费用事项，一般记入业务支出（其他业务支出）科目。
2，分录如下:
借:业务支出（其他业务支出）
贷:银行存款
3，以上仅供参考，请予核实，依法操作。

❽ 银行开户费工会财务做什么科目

财务费用—手续费