Ⅰ 请教高人社保开户但是一直没有交怎么办急！
1、中断了三、四年，如果要继续缴费，必须向当地社保经办机构提出书面申请，等批复后方可补交保费以接续社保缴费年限。
2、保费只有一直按时缴交，才能连接社保缴费年限。
3、申请补交保费后，可以继续在原地缴费，也可以转移到工作地或生活地接续。但转移时个人部分缴费可以全部转移，单位缴费部分只允许转移12%。建议！还是继续在原社保经办机构缴费为好。
(1)公司社保开户后一直未缴纳费用扩展阅读:
保费的计算方法
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，
职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
Ⅱ 我的社保在上一家公司的社保开户后一直欠费，公司没有缴过，并挂在那家公司上，现公司要缴纳我的社保了
具体情况，你可以咨询当地劳动局。
Ⅲ 自己开的公司,已经开通了社保,也去申报了，但一直没缴纳,现在收到税务局文件说是逾期未缴纳，该怎么办
地税方面没有问题。只要你零申报就可以了。社保方面，需要看你当地是如何操作的。
Ⅳ 公司社保开户后一直没缴费怎么办关键欠一百多万，违约也小一百万
你是公司法人的话应该补缴
Ⅳ 用人单位给职工购买社保以开户但未缴纳社保费用应追究什么法律责任
如果用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任，二是民事责任。
以下内容比较多，也比较专业。但是，只要发生这种事情，很简单，直接找劳动局举报，并请求帮助就好。用人单位会受到处罚的。
一、先来谈谈行政责任。《社会保险法》第84条:用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《社会保险费征缴暂行条例》第23条:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。《工伤保险条例》第62条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《劳动保障监察条例》第27条:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第17条:用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳;逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。由以上规定可以看出，行政责任主要是罚款以及滞纳金，数额虽不算高，但是并不等于你交完罚款之后就可以免责了，这其实是额外的支出。而最大的责任还是民事责任，严重的情况，足以导致用人单位破产。二、我们再重点谈谈民事责任。第一，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。也就是说，单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。第二，根据《劳动合同法》第38条、第46条的规定，如果劳动者以用人单位未缴社保为由主动提出辞职的，用人单位仍需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。第三，根据《工伤保险条例》第60条的规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，一旦发生工伤，由于用人单位未缴社保，其工伤赔偿依法将由用人单位支付。实践中，用人单位因为员工工亡赔偿几十万上百万的现象，司空见惯。这个责任是非常大的。以上就是用人单位不为员工缴纳社保需要承担的法律责任了
Ⅵ 社保户开户后一直没有缴费，怎么办
公司社保开户，如果公司已经在经营了，那是必须要去缴存社保了，否则如果被社保审计到了，是要补缴的，情结严重的可能还要缴滞纳金；如果公司并没有真正的经营，没有什么员工，那就不用去缴存的。
沃服网
Ⅶ 公司社保账户开通后，如果不缴纳费用会有什么后果
如果不缴纳，会有异常。社保局会关注。 毕竟开了公司，不缴纳社保，是会异常的。 根据劳动法，上班是要缴纳社保的。
Ⅷ 请问公司社保开户一直没有交;会有那些问题
如果被劳动仲裁部门发现，会进行行政处罚。
《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
Ⅸ 公司开了社保账号，但一直未交钱，怎么办
您说您入职某公司，又说您属于乙方员工，有点混乱，你现在要搞清楚您的劳动关系到底属于哪个单位。
Ⅹ 企业养老保险开户后未交费,现在怎么办呢
企业养老保险开户后未交费,可以要求公司给予补缴。
一、一般社保部门在每一个进行社保扣款的时候，公司必须保证其账户里有足够的资金。
二、企业养老保险开户以后，要保证账户里有足够的资金，否则可能造成不必要的麻烦。