① 银行开户费工会财务做什么科目
财务费用—手续费
② 工会银行收取的账户管理费应纳入工会会计科目中的什么支出工会账科目中并没有财务费用的科目。
工会会计，有个行政支出，主要核算工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。
该科目下可设置商品和服务支出，核算工会购买的商品和服务的支出
银行账户管理费用，就属于工会购买银行的服务
所以应该记入
行政支出科目的商品和服务支出明细科目
行政支出科目相当于企业会计准则的管理费用与财务费用的汇总。
③ 工会经费怎样入账计入什么会计科目
1、工会经费按应付工资总额的2%提取。
2、计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬－工会经费
3、实际发生时：
借：应付职工薪酬－工会经费
贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）
(3)工会的开户费用计入什么科目扩展阅读
工会经费计提列支
工会经费主要两个方面：一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支，但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。
主要的工会支出
企业如果有工会就要计提工会经费（须是经过当地的工会批准或备案的）。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费,但如果你单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分：
1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。
2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。
3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。
工会经费的列支
工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：
1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
2、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
4、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
5、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
6、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
7、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。
暂不计提工会经费的情况
1、未成立工会组织的企业，可以不计提工会经费。
2、处于停产或半停产状态的企业，可以不计提工会经费。
但是，以上两条各地方规定不一，具体情况应查询当地工会的有关组织。
范围、比例及计算缴纳公式
1、国税代收工会经费的范围：建立工会组织的所有企业、事业单位（省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外）。
2、国税代收工会经费的比例：企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。（省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定）
3、计算缴纳公式：单位全部职工工资总额×2%
④ 请问银行帐户管理费、开户费用记入什么会计科目呀
银行收取的账户管理费,应计入“财务费用----手续费”科目
借：财务费用----手续费
贷：银行存款
银行公司基本账户管理费每年1500元。
公司基本账户开户是不需要钱的，只是每年需要交1200元的帐户管理费，开户时你要是需要密码支付器的话，需要交550元，如果你需要密码单，每张是0.2元。
开立基本户需提供以下材料：
（一）营业执照正副本原件、复印件
（二）组织机构代码证正副本原件、复印件
（三）税务登记证，包括国税和地税正本原件、复印件
（四）法人代表或单位负责人的身份证
（五）如法人代表授权他人办理开户手续，还需须带法人代表授权书和经办人的身份证件，身份证注意要正反面复印，还需要提供被授权人工作证件等（如工作证、单位介绍信等），确认账户被授权开户人为该单位工作人员。
（六）公司公章
（七）预留印鉴章。包括：1.单位公章或财务专用章2.法定代表人或其授权人的签字或印章。3.如使用授权人签章时，还须提供法人代表授权书。以上资料均为原件及A4纸复印的复印件，复印件上请加盖公司的公章。
⑤ 工会银行收取的账户管理费应纳入工会会计科目中的什么支出
工会银行收取的账户管理费应纳入工会会计科目中的什么支出：
工会会计，有个行政支出，主要核算工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。
该科目下可设置商品和服务支出，核算工会购买的商品和服务的支出，银行账户管理费用，就属于工会购买银行的服务，所以应该记入行政支出科目的商品和服务支出明细科目
行政支出科目相当于企业会计准则的管理费用与财务费用的汇总。
行政支出-- 商品和服务支出：核算工会购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出）。包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、交通费（燃料费、保险费、修理费、其他交通费）、差旅费（住宿费、旅费、伙食补助费、杂费）、维修（护）费、租赁费、招待费（餐费、其他招待费）、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费等。
⑥ 工会经费计入什么会计科目
计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬－工会经费
实际发生时：
借：应付职工薪酬－工会经费
贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）
(6)工会的开户费用计入什么科目扩展阅读：
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。
生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目。
应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。
计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况。
合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。
将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。
并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的。
应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目。
贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。
⑦ 根据工会会计，银行开户费、手续费应记入什么科目
在工会会计中，银行开户费、手续费应该记入什么科目？我看到有记入其他支出，也有记入行政支出--商品和服务支出。工会会计中，商品和行政支出的具体核算中包括手续费，所以有人回答是记入该科目，但是银行的利息收入又是记入其他收入，这样的话不是不匹配吗？
所以求解，到底应该记入其他支出，还是行政支出--商品和服务支出？
看了回复后补充一下：答案是财务费用、管理费用的请不要答了，对工会会计而言，明显是错误答案，工会会计没这两个会计科目。
⑧ 工会开户手续费在哪里做账
你公司是在设立之间开户的吗？还是说已经经营了，再开户？
若是在刚开始设立的时候，可以借管理费用－开办费，贷银行存款/库存现金；
若公司已经开始运营，则可以做管理费用－其他或财务费用－手续费，贷银行存款/库存现金。
答案仅供参考，我也不知道哪种做法才是最合适的，因为两种做法都有会计在做，似乎没有硬性规定要怎么做，以后你要是在哪儿看到相关法律规定说这方面的，也告知我一声好吗？谢谢。
⑨ 对公账户开户费计入什么科目呀管理费用还是财务费用
开户费可以计入管理费用，一般只有利息收入是冲减财务费用的
⑩ 工会费具体怎么做会计科目啊
工会费做"应付职工薪酬-工会经费"会计科目。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
工会经费相关会计分录为：
1.计提是做：
借；管理费用等
贷；应付职工薪酬-工会经费
2.支付上级工会做：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
3.工会经费现在有的计提 有的不计提
不计提 直接支付
借：管理费用-工会经费
贷；银行存款
4.如果提取工会经费了，收到退回的工会经费
借：银行存款等
贷：应付职工薪酬--工会经费