1. 长沙个人社保开户流程
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
长沙市社保局养老保险处：4429919负责养老保险政策
长沙市社保局医疗保险处：4414716、2565139负责医疗、工伤管理
2. 湖南社保每个月那多少费用
你的工作单位给你上社保了吗?如果上了,那单位和你个人的比例是:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
3. 湖南社保怎么办理流程
1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
3、各地需要的具体材料及办理流程可能会稍有不同，办事前建议咨询当地社保经办部门确定。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
4. 湖南社保多少钱一个月多少钱一个月多少钱
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
5. 长沙新公司社保开户
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
长沙的社保，公司11月初刚刚开户，那么11月份的社保是要在12月6号到15号之间公司帮你缴纳，你最快12月下旬能查看到社保明细，打印的也就是11月份的明细而已。
6. 湖南社保每个月那多少费用是多少
首先社保里面单位和个人缴纳的比例为-企秘保：
单位每个月为你缴纳的社保比例大概是41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例大概是19%+10块
缴费基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的，公布的最低基数是2695元，这是个什么意思呢，意思是说只要是正规为职工缴纳社保的单位每个月为每个职工交的钱最少为2695×41.3%=1113元，而职工每个月最少要交2695×19%+10=522元，这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
7. 湖南社保查询个人账户缴费明细
个人社保明细查询可通过市民网页，而社会保险缴费信息的查询方法有以下：
1.登录所在市的市民网页并成功订阅参保信息后，在“我已订阅信息”栏可查询到您的社会保险参保信息，包含当前参保状态、参保单位、参保险种等内容;单位和个人每月参保缴费金额的电子账单则每月定期发送至您的市民邮箱。该信息内容由各市人力资源和社会保障局提供;
2.登录市民网页后点击我的E站通的“社会保障”按钮进行查询，或通过您的市民网页账号和密码登录广州市劳动保障局网上业务大厅查询参保历史信息和个人缴费记录。
二、关于市民卡在自助终端机上的查询：
在可使用市民卡的自助服务设备中插卡可查询养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保信息。ATM机无市民卡查询功能。
三、关于普通市民卡中医保账户密码的修改方法：
市民卡内医保账户交易密码的解锁、挂失、重置、修改均应到对应医保服务银行柜台或自助终端机办理。
如您有任何疑问或建议，请致电24小时服务热线12333咨询。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
8. 长沙买社保要什么手续费
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
你好，入职的员工，劳动法规定，必须帮他买社保（包括试用期内），至于何时生效，除了工伤参保的即日生效，其它四险是下个月生效（有些是本月20号后生效下个月，有些是月底25号后生效，具体看当地而定）。如果当月有员工辞职的话，你当月帮他停保，停的是下个月的。且要在规定时间内停（即是当月20号或25号之前停下个月的社保）。如果超过了20或25号才帮他停，就要多交多下一个月的费用。
我是人事部的，希望能帮上忙。