A. 无锡社保费用是多少
社会保险缴费比例：基本养老保险28%（其中个人8%），医疗保险11.2%（其中个人2%），失业保险3%（其中个人1%，外省农合工个人不缴纳）、工伤按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，生育0.9%。
所以个人缴纳工资的11%。
你按1583的基数，乘以11%,所以你个人缴纳174.13。明白了么？
关于你补充的问题的回答
按照你公司选择的社保档次来交，无锡有4个档次，最高的一档是8000多封顶，显然，你公司选择了无锡最低档的。
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B. 无锡社保开户条件2019
2019年1月1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付
1、实施时间：
从2019年1月1日起。
2、主要实施内容
全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;
新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。
3、未缴纳处理办法
在2019年1月1日之前，建筑企业采用分期缴纳养老保障金的工程施工项目，未缴纳的部分将不再收取，建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付，项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。
4、施工单位和施工企业应对方案
建设单位和施工企业应当按照公告，核算后签订补充合同，并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任，不履行施工合同的其他原因等，根据项目完工数量，建筑企业养老保障金的相应比例归还建设单位。
施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。
5、各级主管部门
地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。
建设企业养老保障金账户余额资金由市住房和城市建设主管部门会同财政部门按照支持行业发展的原则进行处理。
以上就是山东省颁布的关于建筑企业养老保障金的相关内容，建筑资质改革还在不断进行，企业需要顺应发展要求。
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C. 公司社保开户多少费用
只要在当地社保局办理开户手续是不需要缴纳任何费用。
社保开户资料：
1、《企业参加社会保险登记表》（当地社保局现场填写，后盖单位公章）；
2、开户银行印鉴卡原件及复印件；
3、组织机构统一代码证书原件及复印件；
4、开户银行证明原件或开户许可证原件及复印件；
5、单位经办人的身份证原件及复印件；
6、企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
7、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。
D. 想知道无锡滨湖区的公司要社保开户去哪里开要带什么资料要多少开户费
你好！
应该是到滨湖区社保局办理。地址在梁青路718号。社保开户所需资料如下（复印件）：
营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人身份证、银行开户许可证、U盘。另外法人章、公章如果能拿到，可以在到各区社保办事处现场办理。开户是不要钱的。
其他流程需要咨询的话，加Q
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无锡人事
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E. 社保是不是要交开户费
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
一，正在试行社保一卡通，工本费问题已有人回答了。二，至于社会保险分几个档次，每月是怎么缴的？杭州地区最低是按省平均工资的60%缴，最高是按省平均工资的300%缴，按这个框框内缴纳的。三，另外医疗费用是多少？也是按上面的缴费基数缴的。杭州地区2011年省平均工资35731元，省平均工资的60%缴的基数是1786.55元
F. 无锡公司社保开户流程
社保系统报盘，生成退工单，打印四份。
外地人带好就业证，辞职申请和退工单
本地人在多带个自己的人事档案，无锡第一次工作的就只要自己单位的相关资料（合同、备案表辞职书、退工单和就业证）
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G. 社保开户要缴纳费用
（一）需要材料：采用委托收款方式缴纳社会保险费的，需携带委托收款的《承诺书》，采用社会保险缴费（专用）卡方式缴纳社会保险费的，需携带《<社会保险缴费专用卡>持卡办事承诺书》
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H. 无锡新公司社保开户需要办哪些证
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下面是关于无锡市办理社会保险的流程：
1、对于一个新企业来说，社保办理的第一步就是开户，那么无锡市企业社保开户需要哪些材料呢？首先要带好企业的所有资料（营业执照复印件、开户银行许可证复印件、税务登记证、组织机构代码证）、公司的公章，带好员工的身份证复印件、照片、员工的劳动合同，就业登记证（如果第一次交社保，可以去当场办理）到各个区的社保局。社保新开户的时候要先填写好社会保险登记表然后把公司的所有资料给工作人员，这样才可以开好户。
2、进行劳动录用。劳动录用要人事专员先做好盘，下载好无锡市劳动保障单位管理系统，安装好系统之后在里面进行人员信息的一些编辑，做好后存盘，然后出具新增员工的劳动合同、身份证复印件、就业登记证，如果刚参加工作那么需要两张照片来办理就业登记证，劳动录用之后工作人员会生成一个报盘。
3、社保增员。拿着生成的报盘到社保局去做增员办理，会打印出两张本月的社保征缴单，这样社保增员、社保开户以及劳动录用就都做好了。
4、社保减员。如果遇到企业员工离职，那么要减去该员工的社保，先在无锡市劳动保障单位管理系统里面进行信息的减少，报好盘之后要带好员工的劳动合同、辞职报告、就业登记证、退工单到劳动局去进行劳动退工，然后再到社保局去进行社保减员，顺便可以进行这个月的社保申报。
5、社保申报。缴纳社保的企业每个月都必须进行申报，如果有人员的变动就按照上面的流程来办理，如果没有人员的变动就可以直接申报，申报现在分为两种方式：现场申报和网上申报。现场申报就是每个月由人事做好劳动录用存好盘带到社保局去进行现场申报。网上申报的企业现在也有很多，网上申报一般在开户的时候会申请CA证书，CA证书是一种数字证书，可以每个月用CA进行网上直接申报，不需要到社保局去现场申报，而且比较方便，操作起来也很便捷。