1. 天津的新公司。需要去社保局开户。然后在给员工办五险。请问大家伙谁知道是一个怎么样的流程！谢谢了
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
2. 天津自己缴社保多少钱
按照不低于本人上年度月平均工资的2%按月缴纳。
《天津市基本医疗保险规定》对其有相应的规定：
第十一条 职工按照不低于本人上年度月平均工资的2%按月缴纳基本医疗保险费，用人单位按照不低于职工个人缴费基数之和的10%按月缴纳基本医疗保险费。
职工个人缴纳基本医疗保险费的全部和按照规定从用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入的部分记入个人账户。个人账户的利息参照银行同期活期储蓄存款利率计息。
(2)天津社保开户费用扩展阅读：
《天津市基本医疗保险规定》相关法条：
第二十二条 职工和退休人员发生的报销范围内的门(急)诊普通疾病医疗费用，报销比例按照医院等级确定。居民在一级医院(含社区卫生服务中心)门(急)诊就医报销比例按照缴费水平确定。
参保人员患有规定范围的疾病，因年龄较高、行动不便，可以申请在家庭病床治疗，发生的医疗费用实行住院医疗费用报销政策。
第二十三条 参保人员患有规定范围的门诊特定疾病，基本医疗保险待遇标准按照高于门(急)诊普通疾病标准确定。参保人员患甲类传染病的医疗费用由基本医疗保险基金全额支付。
3. 请问天津社会保险．五险一金的收费标准是多少
个人8%
公司20%
可以，去社保大楼
4. 天津市社会保险缴费通知单已收到去哪个银行交费呀
社保局与合作的银行并不完全相同，一般情况下是中行，农行，工行，建行，交行，要看公司是在哪个银行办理的开户，及社保款交费合作，然后到该银行去交费。
5. 天津：2018年10月首次社保开户，大学毕业新员工转正上社保。缴费扣款系数
社保中比较重要的一个险种就是医疗保险，当医保参保人员出现中断缴费时，“3个月”就变成了影响医保报销的重要时间节点。小编为何这样说呢？当医保参保人员出现中断缴费时，就会出现中断期间医疗费报销的处理问题，两大具体情形需要特别注意。
一、医疗保险缴纳的目的就是为了报销，解决咱们的看病难、看病贵问题，充分发挥其作用。当医疗保险中断缴费在3个月以内的（含3个月），补缴后中断期间发生的医疗费可以按规定报销，中断期间与中断前的缴费视为连续缴费。
二、当中断缴费超过3个月的，即使参保人再次补缴的，中断期间的医疗费也不能报销，缴费与中断前的缴费连续；如果参保人不补缴的，以后再参保只能按新参保对象看待，再参保的12个月内只能报销50%的费用，中断前的缴费月数在计算医保退休年限时可累计。
这里需要值得注意的是，以前医保是不能中断，如果中断必须重新计算缴费年限，简单来讲就是中断后，以前的都没了白交了。现在根据最新规定，医保和养老保险一样的方式了，无论缴费期间中断与否，都以实际缴费年限累加计算缴费时长，以前+现在+以后将成为一种新模式。
6. 天津市 社保 个人 缴费 交多少
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
7. 请问在天津社保工龄啊42年零两个月账户金额个人七万元钱请问能开多少钱
无法计算。仅有工龄，个人账户资金余额算不出退休金。退休金计算需要许多社保个人信息数据，这些未知数据都要套进规定公式进行计算。
给你公式自己算去吧，能把公式中文字表达的数据套上数字数据你就算出来了。
基础养老金=（社会平均工资x社保缴费平均指数+社会平均工资）÷2x42x1%
个人账户养老金=70000÷139
中人过渡性养老金=社会平均工资x社保缴费平均指数x账户前工龄x1.3%
三道公式得出的数相加就是你的基本养老金。公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资数额。
8. 天津市社会保险中心。请问单位新开户需要哪些手续经办流程是什么
填报《天津市社会保险登记表》（津社保登字1号），按照“单位类型”的相应提供如下资料：
1、企业持《企业法人营业执照》或《营业执照》（副本），事业单位持《事业单位法人证书》（副本），社会团体持《社会团体法人登记证》（副本），民办非企业持《民办非企业单位登记证书》（副本），国家机关持批准成立相关文件，其他核准执业证件或行政介绍信；
2、法人代表或负责人的居民身份证件；
3、质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（副本）；
4、银行基本帐户《开户许可证》或《开户核准通知书》；
5、税务登记证（副本）。
特别注意：上述资料均需提供A4纸复印件，加盖单位公章；缴费单位分立专户（农民工、临时人员、公务员、非公务员）亦按上述要求办理登记；经办日期为上月26日至本月20日（节假日除外）。
9. 天津个人自己交社保每个月交多少钱
问题解答：
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5714元。按照5714元缴费确有困难的，可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数。
1、天津人社局《关于2014年度单位和职工缴纳社会保险费征缴基数的最低和最高标准等有关问题的通知》有相关规定。
2、缴费比例为养老28%，医疗12%，合计缴费比例为40%，全按最低算就是2630*40%=1052元/月。
3、天津市医疗保险中心统一查询电话（022）-12333，同时可以咨询医保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴补交、医疗保险转移等问题的查询。
(9)天津社保开户费用扩展阅读：
1、社会保险基数的上下限：
（1）缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数。
（2）缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
（3）社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
（4）缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
2、社会保险基数的申报：
（1）每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
（2）参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
（3）缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
（4）缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。
（5）社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
3、社会保险法实施细则：关于基本养老保险
（1）第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。
（2）第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
（3）第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
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