㈠ 单位去人才中心拿档案还需要交钱吗费用谁拿
如果你的单位有存档全可能就不用花钱
㈡ 企业如何办理档案托管手续费用大概如何缴纳
你公司在哪个区注册的，去当地的管委会或劳动部门开设账户，那里的人会告诉你具体的办理流程.
的缴费是一定的，具体的资费各地区不一样。
PS：并不是所有的企业都需办理档案托管的，这并不是个硬性条件，而且每年的档案托管费用不低哦。有些人会考虑到档案放在公司名下，离职的时候手续麻烦，害怕单位扣着档案不放人。
㈢ 以单位的名义到人才开户存档案 怎么办手续
需要准备以下材料：
房产证或房产自有证明（须为公司注册地址）原件、复印件；
申请设立集体户口的报告（给辖区派出所的），应有法人签章；
营业执照原件、复印件；
组织机构代码证原件、复印件；
然后带着以上材料去人才市场，会有服务人员帮助办理。
㈣ 西安高新区人才服务中心档案托管一年多少钱
统统180一年
㈤ 单位档案开户怎么开
（1）经办人持以下材料到档案管理处申请开户：①单位出具申请开户介绍信；②本单位营业执照副本（或机构成立批件）原件及复印件一份；③经办人身份证原件及复印件一份。（2）档案管理处审核上述材料无误后，与委托单位签订委托存档协议，并办理登记、编号等手续。
㈥ 人才交流中心的档案管理费如何收取
按照国家规定，自2015年1月1日起全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。
按照规定，免除的只是档案管理费，而人事代理的其他服务属于额外外包服务，没有减免，但这项服务可以自由选择
档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费；人员经费、场地费、日常运营这三大支出。2016年起全国将取消档案管理费，人事档案属于公共服务部门提供的公益服务，产生的管理费用理应由国家财政承担。
2014年8月11日，新华社播发评论，指出专家估算全国每年收取数十亿元档案保管费，收费依据和去向存疑。
2014年8月13日，国家发改委价格司有关负责人表示，最迟到2016年，各地都不得再收取档案费。[
2014年12月27日，河南省已有多地暂停了对档案费暂停收取。
自2015年1月1日起，五部门表示取消起流动人员档案管理费
㈦ 高新区代办银行开户是怎么收费
成都高新区一直以来都是许多投资人和创业者的首选，在短短的几年时间里，成都高新区注册公司的数量急剧增长。对于创业者而言，虽然都知道成都高新区注册公司有很比较多的优惠政策，但对于注册公司的流程、当地工商部门的要求和规定却并不是很了解，所以很多人都会交给公司注册代办机构去办理。一般来说，很多客户都是将成都公司注册办理一证三章和银行开户的流程分开的，大部分人会把一证三章个的办理事项交给代办机构办理，自己去办理银行开户，但随着代办机构的服务越来越完善，如今很多人也会将银行开户交给代办机构办理。接下来就为大家说说成都高新区代办银行开户是怎么收费的。
成都高新区代办银行开户的费用需要根据情况而定，如果是银行开户和一证三章一起代办的话，根据情况费用可能会便宜一点，因为代办公司可以一并打包办理;如果单独办理银行开户的话，费用一般在600元左右，时间大约需要15个工作日。
近些年来，成都高新区吸引了一大批人才的到来，也正是因为这样，所以高新区公司注册代办机构的数量也在逐年增加，由于市场竞争的日益激烈，所以一些机构便会以便宜的价格来吸引人，针对这样的情况，积累云工商在这里要提醒大家，虽然成都代办银行开户的费用每家代办机构收取的都不一样，但价格总体都是维持正常水平的，如果太过便宜的话，您一定要慎重考虑。
㈧ 高新区诺亚人力资源建立个人档案的费用是多少
按国家相关规定，档案收费标准是：2003年—2012年，每年的存档费是240元\年；2013年-2015年，每年的存档费是120元\年；2016年及以后，每年的存档费是0元\年。
㈨ 把档案放在人才市场，一年收多少费用呢
根据《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》可知，档案在人才市场是不用交钱的，也就是免费。
《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》明确要求，自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。
各地要将相关经费纳入同级财政预算。
(9)高新区单位档案开户费用扩展阅读：
《通知》强调，流动人员人事档案实行“集中统一、归口管理”的管理体制，由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。
跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。
《通知》指出，流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务包括档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理和保管；为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；
依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明；为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务；党员组织关系的接转等7个方面内容。
《通知》要求，自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。各地要将相关经费纳入同级财政预算。
《通知》规定，流动人员人事档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况。存档期间不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为必备材料。
《通知》强调，要严肃流动人员人事档案纪律。严禁任何单位和个人涂改流动人员档案，严禁在年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等方面弄虚作假，严禁为不符合政策规定的人员新建、重建档案，不得无故推诿拒收档案，不得出具虚假证明，不得擅自向外公布或泄露流动人员档案内容。
对违反规定的，由党委组织部门和政府人力资源社会保障部门严肃查处。
此外，《通知》还对推动流动人员人事档案信息化建设、加强安全管理等工作提出了要求。