⑴ 办理工会账户花的手续费如何做会计分录啊
去报销，然后做凭证
借：财务费用 50
贷：库存现金 50
借：银行存款100
贷：库存现金 100
⑵ 工会经费的如何进行账务处理
1、缴纳时：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
2、计提时：
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
3、返还时：
借：银行存款
贷：其他应付款-工会经费
4、返还移交工会时：
借：其他应付款-工会经费
贷：银行存款
(2)工会账户开户费用账务处理扩展阅读：
工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：
1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
2、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
4、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
5、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
6、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
7、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。
⑶ 工会经费怎么做账务处理
返回的这个钱单位会计账上不需要做处理了，因为已经记入工会经费了。应该入工会独立账作为经费核算。
⑷ 工会账户发生的手续费入什么科目
答：1、工会会计采用新工会会计制度，银行手续费放入财务费用科目;
2、具体会计分录是：
借：财务费用-手续费
贷：银行存款
⑸ 工会经费的账务和税务怎么处理
对于企业来说，这部分工会经费在取得合理凭证后可以税前列支，企业所得税法也规定工会经费不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除：
合理凭证是指工会开具的《工会经费拨缴款专用收据》（收据名称各地叫法不一），如果是税局代收的，也可凭税局开局的合法、有效的工会经费代收凭据或相关行政收据依法在税前扣除。
交工会经费的时候：
成立了工会组织的公司会计做账：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：其他应付款-工会（分级缴纳的还要细分单位工会和上级工会，下同）
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
借：其他应付款–工会
贷：银行存款
没有成立工会组织的公司会计做账：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：其他应付款-工会
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
借：银行存款
贷：其他应付款-工会
企业成立了工会组织的，工会组织要单独建账、经费也要单独核算。工会会计在收到工会经费后：
借：银行存款
贷：拨交经费收入
⑹ 工会的账务处理
A单位划款给A单位工会（作为职工福利，是会用掉的），会计分录应该是怎样的？
借：管理费用—工会经费
贷：银行存款
明年再由税务局退还所缴部份工会经费时，又如何入账？
工会经费怎么由税务退还？应该是上级工会返还吧？
如果是，跨年的要使用以前年度损益调整科目了。
借：银行存款
贷：以前年度损益调整
同时
借：以前年度损益调整
贷：应交税费—企业所得税 （如果涉及补税）
利润分配—未分配利润
使用“以前年度损益调整”科目，只需要记录核算结果，过程省略。
⑺ 工会经费如何进行账务处理
对于建立工会组织的企业，按工资总额2%拨缴的工会经费， 会计核算应遵循《 企业会计准则第9号职工薪酬 》第二条的规定。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括工会经费和职工教育经费。 《企业会计准则第9号职工薪酬》第四条规定，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理： （一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。 （二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。 （三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
⑻ 工会经费 与工会会费的会计处理
区别：
1.缴纳主体不同。工会经费是由建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织缴纳，而会费是由加入工会组织的职工缴纳。
2.缴纳比例不同。工会经费按照每月全部职工工资总额的2%，而会费按工资收入的0.5%缴纳。
工会经费是指建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织按照每月全部职工工资总额的2%，向工会拨缴的经费。工会经费按规定比例上缴各级工会组织。
会费是加入工会组织的职工每月按工资收入的0.5%缴纳的费用。无固定收入的会员可按本人上月所得工资计算缴纳会费。职工个人缴纳的会费全部留归基层工会使用，不向上级工会解缴。
拓展资料：
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源：（1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。（2)工会举办的事业的收入。（3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。（4)各级政府和企业、事业单'位行政的补助。
在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。
另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。
⑼ 工会经费账务处理
之前应该是分这样两步走的：
1.借：管理费用
贷：应付职工薪酬-工会经费
2.实际交纳的时候，
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
你们单位的上一任会计将这两个分录合并了，你现在做一个相反的会计分录就是了。
1.直接打入银行账户，
借：银行存款
贷：应付职工薪酬-工会经费
2.借：应付职工薪酬-工会经费
贷：管理费用
⑽ 工会经费如何进行账务处理呢
对于建立工会组织的企业，按工资总额2%拨缴的工会经费，会计核算应遵循《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条的规定。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括工会经费和职工教育经费。
《企业会计准则第9号——职工薪酬》第四条规定，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理： （一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。 百练会计老师为您回答