㈠ 公司向员工定向增发的新三板股票，需要我提供一个股票账户，我应该是开通沪A还是深A
是需要先开通一个深圳股票账户，然后在到柜台开通一个新三板的账户，如果只是交易你本公司股票的话是没有500万资金和两年交易经验的要求的
㈡ 朋友公司搞股票激励，需要第三方身份证去银行开户吗
可以在网上办理，你开了证券账户，去银行办理银行卡，开通网银，U盾，K宝什么的一定要有 这样你可以通过网银来实现绑定，第三方才得以成功。 如果不办第三方，你的账户出入资金就不好处理了，那你怎么买卖股票呢？ 第三方就是保证资金的自由出入...
㈢ 公司给员工的股票需要交税吗
估计是要缴纳契税和印花税，一、印花税纳税人
印花税的纳税人包括在中国境内书立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和其他个人。
二、印花税税目和税率(税额标准)
根据应纳税凭证性质的不同，印花税分别采用比例税率和定额税率，具体税目、税额标准详见《印花税税目、税率(税额标准)表》：此外，根据国务院的专门规定，股份制企业向社会公开发行的股票，因买卖、继承、赠与所书立的股权转让书据，应当按照书据书立的时候证券市场当日实际成交价格计算的金额，由出让方按照1‰的税率缴纳印花税。
1、比例税率
(1)借款合同，适用税率为0.05‰。
(2)购销合同、建筑安装工程承包合同、技术合同等，适用税率为0.3‰。
(3)加工承揽合同、建设工程勘察设计合同、货物运输合同、产权转移书据合同、记载资金数额的营业账簿等，适用税率为0.5‰。
(4)财产租赁合同、仓储保管合同、财产保险合同等，适用税率为1‰。
(5)因股票买卖、继承、赠与而书立“股权转让书据”(包括A股和B股)，适用税率为1‰。
㈣ 公司给员工发的股票是什么股啊一般 可以立刻出售吗
你的情况真的很特殊，以前听说过申国万银给员工发过股票，好像锁定期是不少于36个月，最后大家都发财了！
㈤ 企业上市时，企业员工如果想要进行证券开户应该如何操作
随着社会经济不断的发展，在现实生活中，我们会遇到各种各样的情况，尤其是很多公司的员工，在公司上市之后，就想要去证券开户操作自己公司的股票，并且进行相关的交易工作，可是在这种情况之下，自己非常的迷惑，究竟该怎样去公司开相映的证券的账户，实际上当我们想要去开证券账户的时候，非常的容易，那就是我们直接去相映的证券市场进行相关的开户工作就可以。
综上所述，如果企业上市之后，员工想要去购买公司相映的股票，或者是相应的债券，那么我们需要通过相映的证券公司的账户进行相关的交易就可以了，非常的简单，没有什么很复杂的地方。
㈥ 员工持股计划需要在银行开账户吗
员工持股计划ESOP属于长期激励的一种，是通过全员持股的方式最大化员工的主人翁感及组织承诺。员工持股计划兴起于50年代的美国（其中又以福特公司为代表）。
员工持股计划的管理体制：
1、由独立于企业外的托管机构进行管理
如建立员工股份所有权托管机构，专门负责持有和管理企业员工的股份。该机构是一个独立于公司外的法人实体。在通常情况下，托管机构为每个员工建立帐户，并将从公司取得
的股份记人员工的帐户上。当员工离开公司时，由托管机构负责把股票兑换成现金。因持股托管机构是个独立经营并承担相应的法律责任的企业，由它管理员工持有的股票，与向员工发行股票的公司没有利益关系，管理和运作比较规范。
2、由银行等金融机构进行管理
当员工以个人形式认购时，可由公司在3年内从他每月工资中逐步扣除，作为分期交付的股认购金额(不得超过本人1年所交社会保险费的50％）。当员工以集体形式认购时，由
银行等金融机构对员工所持有的企业股票帐户和股票进行统一管理。
员工每人设有一个账户。
因银行是一个独立经营并承担法律责任的企业，并有一整套严格、完善的管理制度，有
利于规范管理，防范风险，促进公司发展。
㈦ 公司给员工发股票甚么意思
把公司的命运和每一个员工的命运紧密联系起来，共进退，若公司能够上市，那手中的原始股价值就会成倍的增长了
㈧ 公司给员工股份，是通过什么方式，给员工钱让员工买，还是让财务记笔帐，还是去证券公司花钱
一般内部职工股都是通过增发的方式吧。
授予时：
借：管理费用等
贷：资本公积——其他资本公积
行权时：
借：资本公积——其他资本公积
贷：股本
㈨ 企业投资做股票,可否以企业员工名义开立股票账户和资金账户
应该是不可以的，属于违法行为。是不是有挪用公款的嫌疑呢？更多资讯点我名字。