A. 证券公司客户经理提成比例
办理开户是没有提成的。客户经理的提成主要是看后期客户的交易量。如果客户资金小或不交易，客户经理是没提成可拿的。
所以客户经理需要提供专业的服务为客户服务，客户才会在客户经理那开户的交易，这样客户经理才会有提成。
B. 我带人去证券公司开户能有提成么
如果只是开十个、八个的小客户，一般没有提成。
但如果你能开发一个上千万或上亿资金的客户，或几百个百八十万资金的客户，证券公司肯定会给你提成的，并且只要这些客户有交易，就有你的手续费提成。
C. 证券公司业务的提成是多少
提成要看每个公司的规定，规定不同，提成也就不同。
业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。销售激励导向是否正确;销售激励是否符合本企业情况;销售激励是否有效;对该公司的营销体系稳定、营销业绩提升意义重大。
在销售激励中，有以下主要因素影响着采用的销售激励的模式，影响销售激励的计算，进而影响销售激励的多寡、作用，决定着销售激励的效果
销售提成基数是指销售提成以什么为基础进行计算。
设销售提成基数为A
A1:基于销售额
A2:基于利润
A3:基于毛利润
设销售任务/目标为T，通常有如下目标(并不是所有公司都如此设定目标):
T:公司确定的销售目标(最好以目标对话形式形成，也有些公司直接下达)
T1:最低目标，如果不能完成此目标，将得不到销售激励，在一些公司，甚至有负激励。一般而言，基本目标比较低。
T2:基本目标，达到该目标及以上，按照正常的制度进行销售提成。
T3:理想目标，达到该目标及以上，将有超额的提成;也有些公司不设T3，达到T及以上，就有超额提成。
Ts:特定目标，公司为了鼓励销售某种特定产品或开发某个特定市场，在总目标T下，设置一些限定性的条件目标。
Tt:团队或部门目标，对销售经理，更多的是对团队或部门目标负责;对销售主管，则团队目标与个人目标均进行考核。
D. 证券行业提成怎么算的 开户奖和客户佣金又是怎么一回事
你这里指的是证券客户经理吧，每个证券公司的交易佣金佣金提成各不相同，最低的有5-15%，最高的有20+%，这其中还和客户经理自身的业绩挂钩。
开户奖一般是奖励客户经理开发出了资产较大客户的一种奖励形式，各个证券公司不一样
E. 如果在证券公司开户做股票如何谈佣金的问题
和业务人员进行交谈，如果没有足够的资金就没有降低佣金的资本，如果佣金较高可以考虑转入其他低佣金的证券公司或者网上开户
网上直接开户的步骤如下：
1.首先通过证券官网进入网上开户界面
2.点击右边的马上开户开股票户，然后输入手机号获取验证码进入正式开户。
3.上传事先准备好的头像照片和身份证正反面照片，大小不要超过5MB，头像照片要求不能是证件照，要看得清楚脸不能戴帽子和墨镜也不能处理过，身份证照片不能有反光。
4.系统会自动识别信息，发现错误的地方要及时更正。
5.与见证人员进行视频见证，回答几个问题核实信息即可。
6.选择开通的股东账户，签署相关协议。这一步中协议需要仔细阅读并打勾签署。
7.设置交易密码和资金密码，这个密码很重要一定要记住。
8.选择三方存管银行并且输入银行卡号和银行卡密码。
9.三方存管支持的银行可以参照系统右上角的常见问题查看。
10.完成风险测评和回访问卷
F. 问问在证券公司上班是怎么提成的就是做一个那种经济人，业务的那种
开户奖，市值奖，提成，主要是这3块，不同公司有不同的提成比例和条件。
有些事逐年递减，像银河，有些是按交易量上升，像安信，还有一些是根据新增开户数资产量的，如广发之类
G. 证券公司佣金是怎么算的啊
收费标准：
最高为成交金额的3‰，最低5元起，单笔交易佣金不满5元按5元收取。（就这个是有上下限的，明显可以活动。不过这里面还包含一个规费，也就是给交易所上交的钱。上海证券交易所规费为千分之0.18，深圳证券交易所规费为千分之0.2175。
也就是最低券商也要收万分之二左右，加之营业成本，各地将最低标准订到了万分之三（这个标准代表着券商的竞争白热化，低于成本不挣钱），不过那是对相当大资金来说的，一般小资金不可能给那么低的，券商在各地的统计成本不一样，一般来说万分之五或者万分之八是证券公司的成本线）。
注：各地在交易佣金方面略有区别，不能一概而论，总的来说，证券公司比较多的地方，竞争比较激烈的城市，佣金相对会低一点，偏远地区佣金相对会高一点。有时差异会很大。
(7)证券公司开户怎么提成扩展阅读：
证券公司佣金的收取规定：
一般来说，作为机构投资者其一般都与证券公司就佣金的收取标准进行了协商确定，但作为普通的个人投资者，特别是新入市的投资者而言，因交易经验不足、权利意识不强，其既不知道证券公司收取佣金存在一定的幅度。
甚至连证券公司如何收费都不清楚，所以更不会知道他有权利与证券公司自行协商确定佣金收取标准。而按照我国现行的法律、法规，不管是机构还是个人投资者，其与证券公司之间都是可以自行协商佣金收取标准的，只是标准的幅度范围必须在最高限额（3‰）内向下浮动。
从目前的情况来看，证券公司对于普通的个人投资者一般只提供格式文本，文中对佣金收取标准中采取模糊约定，如“按照有关法律法规及证券交易所的交易规则的规定收取佣金、代扣代缴原告的有关税费”等。
这样的约定就可能导致证券公司单方按照最高限额标准收取佣金，并且可能擅自调整佣金收取标准，从而造成不同投资者存在不同的收费标准问题，造成投资者间的交易成本承担不公平，而一旦由此引发纠纷，证券公司的行为并不违法，投资者的权益也就难以受到保护和界定。
因此，投资者为避免类似问题的发生，需要提高自己的权利意识，在办理证券开户、交易等手续时应全面审阅你与证券公司之间的证券交易委托代理协议等法律文件，以明确其中是否存在佣金条款。
对于佣金比例要与证券公司进行充分协商，并最终将双方协商的佣金标准以书面的形式确定下来，在交易完成后要及时到证券公司打印相应的交割单，一旦发现问题，要及时提出异议并积极与证券公司交涉，以维护自身的合法权益。
H. 如果在证券公司营业部大厅开的户，则谁从我的佣金中提成
没有个人从你的佣金中再提成，没有人是你的客户经理，想调佣金的话打个电话给客服看看能找谁跟你商量
I. 证券公司客户经理的提成一般是百分之多少
证券公司客户经理的提成，各家证券公司都基本上是大同小异，羊毛出在羊身上，五险一金等都是从客户交易净佣金中扣除，客户经理入职的话，需要一定的客户资金量，大约在100万到200万之间不等，如果达不到这一标准，那就是个见习客户经理，每个月拿千把块的见习工作，见习三个月还达不到标准的，一般要着辞退了。
入职客户经理后，有不同的级别，一般初级客户经理，基本工资约1200－－1500之间，提成比例在25％，晋升到钻石级的客户经理，客户资产大约1600万左右，每月净佣金也是有要求的，这个时候，可以拿到45%--50%的净佣金提成，没有超过50%的。
但提成不会持续，第二年之后，有相关的考核指标，如新增资产量，新增客户数，如果达不到标准，那么之前的提成是没有的，或者是极低的，这也是证券公司客户经理不公平之处，客户必须你马儿一样，不断的跑，不能停下来休息，否则之前的工作就白费了。
各家证券公司的客户经理政策基本上都大同小异。
J. 帮证券公司拉人开户有多少提成
一个身份证只能在一家证券公司开户，你说能拿到多少钱