⑴ 新增员工网上增员社保缴费后还需要办什么手续
交什么资料要看你在哪个社保局交保险，我们公司在天津空港社保局，网上新增了之后就不需要做什么了，分公司在天津市河西区社保局，网上新增之后需要去河西劳动人事局做用工备案，然后拿着备案的6号表和网上审核通过的增加人员审核名册（加盖公章）交给河西社保局 就好了，具体你还是需要问你当地社保局。
⑵ 社保如何在网上办理增员
网上如何申报新增员工社保
如果公司没有办理网上申报业务，那就先办理网上业务申请。需要带公司营业执照复印件、组织机构代码复印件、然后去社保局填写申请表。
如果公司原本就有参加社保的人员，就直接申请开通，开通以后在网上办理业务增员，需要先将个人信息输入到系统中(即网上业务办理中的个人信息增加)，然后点击增员，选择增加原因新参统，提交，一两天后查看提交信息，如有错误，系统会给予提示
增员成功后，要向社保局提供增员人员的个人信息登记表、身份证复印件、户口本首页和个人所在页面复印件(以上材料需要新参统的人员提供)
相关知识：社会保险费的征集方式
1、比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2、均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
因此，对于新增员工社保网上社保的内容大家都清楚了吧，现在互联网发达很多企业都会选择在网上进行申报，这样比较方便快捷，也能提高用人单位的工作效率，希望大家能有清楚的了解
⑶ 新公司社保开户后可以立刻新增员工么
如果在社保中心办理了社保登记。社保中心会给你单位安装证书的一张表，上面有你单位的社保号以及登录密码。在电脑上经过安装证书登录社保网后。给员工缴费有两种选择，第一，签单位与地税(武汉这边)、银行三方共管协议，在规定的时间通过网上银行划款到地税,再由地税划到社保中心。第二种是直接到地税交钱或者开单再到银行交钱。具体操作可咨询社保中心。
以上的工作完成后，登录社保网，在公司办理业务，进行查找，并下载
企业参保人员增员表
序号 公民身份证号码 姓名 出生年月（YYYY-MM-DD) 性别 民族 手机 固定电话 居住地址 婚姻状况 文化程度 户口性质 首次工作日期
(YYYY-MM-DD) 申报工资 是否追溯补缴 开始补缴年月
(YYYYMM)
按要求填写
最重要的填是 是否追溯补缴 开始补缴年月，记得不要马虎，要不很麻烦。
可在网上进行上传到社保中心。
纸质进行打印盖单位公章。所增员的员工身份证复印件及合同复印件。前往社保中心提交。
增员的时间一定要掌握好，当月社保就是反映上月,如果本月要减员，一定要在社保规定的时间之前减员。
不会的多在上摸索。增员表，减员表之类的表都可下载。
⑷ 给新进员工办理社保，在网上给新进员工办理了增员，接下来还需要做什么呢急急
一般在网上填了数据后电话通知社保局经办人员审核通过就好
增减人员表一般一个月打印一次盖章交社保局就好
当然社保费用也一般一个月在银行扣一次的了
⑸ 新员工没有办理过社保，公司可以直接网上增员吗还是要去社保窗口开户
应该去社保窗口开户，
这是为了新员工以后的工作待遇和福利。
⑹ 网上申报社保普通增员如何操作
1、首先，进入地税局，用户名即是单位税务登记号，接着填上还密码和验证码，点击登录，跳转到下一个页面；
