1. 请问工行企业网银发工资的操作步骤
请您登录企业网上银行，选择“付款业务-企业财务室/代发工资”或“贵宾室-企业财务室/代发工资”功能，办理代发工资业务。其中贵宾室栏目支持给跨行账户代发工资。
温馨提示：
不同功能办理方法存在差异，如需详细了解，请与开户行联系咨询。
（作答时间：2019年6月11日，如遇业务变化，请以实际为准。）
2. 农行网银如何使用代发工资,具体的操作是怎么样的啊
先向工行申请一个企业账户的网上银行业务，然后每月：
1、先做一个批量的EXCEL表，格式要问工行要，里面包括人名，个人账号，金额，开户行，单位账号，户名等。第一次麻烦点，以后就只需要核对金额就行了。
2、通过工行的批量转换数据工具生成上传文件。
3、划款到工行账户，通过网银查询到账后，在网上的批量支付中提交上传文件
4、等工行审查笔数金额。我们是要经上司授权的，工行审查通过后，上司在网上的工行批量审核中授权，一经授权金额就会马上到账。
3. 农业银行网上银行的个人用户如何代发工资
银行代发工资的基本流程如下:
1.签订协议
委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
2.开户
委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
3.资金划拨
发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资
资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。
4.履约上账
开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
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4. 银行代发工资流程是怎么样
以建行为例。 首先，你们的每个需要代发工资的职工，都需要在银行开设一个银行存折，你们首先需要和银行签署一个代发工资协议，然后电脑里面装上一个银行代发工资加密软件。每次代发工资的时候，用excel，做一个表，包括每个人的账号，姓名，工资金额，然后用银行的加密软件加密，将这个加密过的文件，存在磁盘上，打印相应的代发工资清单，开一张总计金额的支票以及进账单。最后，拿着这个磁盘，已经代发工资清单，支票以及进账单，一起拿到银行，交给柜员，银行就可以代发工资了。
5. 申请银行代发工资需要办理什么手续
若您公司已在平安银行开立基本账户，可以在基本账户开户行办理代发工资业务，所需资料如下：
1、企业的营业执照正本原件、复印件（事业单位的政府人事部门或编制委员会颁发的批文或登记证书原件）；
2、组织机构代码证正本原件、复印件；
3、 加盖公章的法人代表证明书、法人授权委托书、法人身份证原件、复印件、经办人身份证件原件，留存复印件。如是法人亲自办理，在法人身份证件复印件上注明“法人亲自办理”；
4、《平安银行借记卡批量开卡数据表》纸质文件和电子文档（纸质文档须加盖单位公章及法人签章）；
5、《平安银行借记卡批量开卡数据表》中个人客户的有效身份证件复印件；
6、 单位委托人身份证原件及复印件（单位委托人身份证信息与《平安银行借记卡批量开卡数据表》中记载委托人信息相符）；
7、借记卡批量开卡业务中所有提供的身份证复印件（包括需开卡个人和单位委托人）均需要加盖单位公章；
注：批量开办的平安银行借记卡需卡主本人亲自带身份证件原件、卡片去全行任一网点办理激活并当场修改密码后方能正常使用。
应答时间：2021-02-24，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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6. 如何通过网上银行发工资
企业委托开户行代发员工工资业务，在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性，这里综合北京几家主要商业银行办理类似业务的共性部分，简单介绍流程如下：
1.签订协议
委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
2.开户
委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
3.资金划拨
发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。
4.履约上账
开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
5.客户取款
工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。
http://www.chinaacc.com/new/403/404/415/2006/7/bi24363245177600217892-0.htm
7. 农业银行网银代发工资怎么操作啊
说的应该是企业网银吧，农行企业网银开通代发工资企业必须要有劳动局发的劳动手册（劳动手册听名称应该是国有企业哪一套东东，现在企业谁有啊），没有劳动手册不给你开通。
你可以向农行要代发工资的EXCEL表格格式，然后制好表格，打印盖章后，把EXCEL和打印好的工资单交给开户行，再开一张转账支票，这样银行可以代发工资了。
8. 建行怎么代发工资流程请详说一下谢谢
单位如要委托代发工资，首先要与我行签定代发工资协议书，用以明确双方责任与可能出现问题的解决方式等内容；对于代发工资业务，我行向委托代发工资的单位收取一定的手续费。
代发工资个人账户不收取小额账户管理费。
代发工资业务是接受代发工资单位委托，按照与委托单位签定的协议，利用我行在网络、网点和资金清算等方面的资源，代理代发工资单位向其员工（在职或离退休）个人账户发放工资、奖金、福利费、退休金、养老金等的业务。
(8)开户行网上代发工资流程扩展阅读：
企业委托开户行代发员工工资，在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性。
(一)签订协议
委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
(二)开户
委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
(三)资金划拨
发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。
(四)履约上账
开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
(五)客户取款
工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条(见下图)，柜员审核客户填写的凭条内容是否正确，基本内容是否齐全，账号与户名是否相符。
审核无误后，打印取款凭条并交客户确认，客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章，并在取款凭条上加盖现讫章。