❶ 南京企业职工社保新开户需要准备哪些材料
1、 先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。
2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。
3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。 单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于上海市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。 可以查查当地的社保相关网，网上有办事指南及表格下载，各地不同。我们武汉都在“武汉劳动保障服务网”上查询、下载、办理。 当地应该也有的。 单位参保登记资料—— 1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》 2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件； 3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。 办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。
❷ 南京单位办理社保开户需要携带哪些材料
南京单位可以补交6个月社保吗
❸ 南京个人社保开户流程
新公司社保开户：
一、领取《劳动和社会保障证》，基本开户
营业执照、税务登记证、组织机构代码证（原件和复印件各一份）；
在三楼领取《南京劳动和社会保障登记表》，可现场填写，也可带回公司填写，一式三份；填写好并加盖公章，工作人员进行登记备案，发放《劳动和社会保障证》，
二、员工参保手续：
带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；（大厅一楼柜台）
如果公章可带去，带上公章和填写完整的《南京市就业登记人员备案表》，即可，此情况下《南京就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；
如不能带公章去，填写完整的《南京市就业登记人员备案表》和《南京就业登记人员花名册》，加盖公章；
如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证（南京玄武区办理此证不需要员工本人暂住证，其他区域的根据具体情况而定。南京市户口的，让其回户籍所在区的街道管理处办理即可）；
办理以上手续，上二楼给《就业失业登记证》加盖印章。
三、《社会保险登记证》领取：
以上手续办理完成，工作人员会告诉你去三楼领取《社会保险登记证》，
所需证件：备案盖章的《南京劳动和社会保障登记表》三份，（即第一步填写的表单）以及《劳动和社会保障证》、公章；
同时填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》，一式两份，并加盖公章，登记完毕，领取《社会保险登记证》；
针对社保中断两个月以内的，同时填写《医疗保险费用补缴申请单》，加盖公章
四、次月1—10号去地税大厅申报社保，方能扣款成功。
所需证件：银行帐户涉税账户确认单、税务登记证、劳动和社会保障证、公章。
银行帐户涉税账户确认单：一般公司注册的时候，公司开户行会给与办理，如没有，则需去银行办理，所需注意的是：地税管理码，是《税务登记证》上签字笔写的数字，如果还不确定，可向所在区的地税片管确认；
一、需要准备以下一些资料：1。法人身份证的原件及复印件2。营业执照的原件及复印件3。组织机构代码证的原件及复印件4。开户银行许可证的原件及复印件5。公章所有复印件要用A4纸复印。二、到注册地所在区社保局领取《单位社保信息表》三、到银行签署《委托付款协议书》四、到社保大厅的柜台办立新设立业务，五、将公司需要参保的人员的信息录入在机器中，打印，加盖公章，交到社保大厅
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❹ 公司社保要新开户，需要带哪些材料是在南京的
公司社保需要材料：
1.单位公章及法人章、身份证复印件；2.企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；3.组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；4.税收登记证原件及加盖公章的复印件；5.单位经办人身份证复印件；6.社会保险登记表。
个人户口所需材料：
新开户的：A.外地户口：身份证复印件 B.本地户口：失业证和身份证复印件希望我的回答能对你有帮助。
❺ 南京社保缴纳需要什么手续费
去社保局打印员工社保证明需要的手续：
一、只需要带上个人社保卡、身份证，到所在市社会保险费征缴管理中心自助查询机上将个人社保缴存明细打印出来，然后再到柜台盖章就可以了。
二、如果社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开社保参保证明，需要所在的工作单位有给你参保的记录。
三、社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
四、社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，也就是说社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。一般情况下，在社保缴费会有相关单位出具一个社保缴费证明。
五、但是社保的财务制度有以下几种，随收即付制，完全积累制，部分积累制。社保的作用就是帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。
六、根据社保的这些特点和各人的社保缴纳状况不同等等因素，社保局就需要出具相应的费用缴纳清单，这样也有利于社保局对社保做出相应的准确的管理。
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❻ 私企社保开户收费吗
任何一个企业，去社保开户都是不收取费用的。但是，在社保开户的目的，是为了给企业员工缴纳各项社会保险费，所以，社保收费，收的是应缴纳的社会保险费。
社保开户办理方式：
单位负责人进行社保登记，需要在企业所在地的社保网站下载填写登记表，然后可拨打当地社保局电话了解柜面办理所需资料（不同地区会存在差异）。
一般需要如下办理资料：
1、企业营业执照副本原件和复印件（三证合一或五证合一）；
2、银行开户许可证原件和复印件；
3、与开户银行签订的《银行缴费合作意向书》原件和复印件；
4、法人身份证复印件；
5、《企业信息登记表》；
6、《北京市社会保险费银行缴费协议》；
7、《工商信息登记表》；
8、公章。
注：办理一证通需要经办人身份证原件和复印件。
所有资料复印件加盖公章，建议办理的时候顺便携带公章，然后拿这些准备好的资料，去单位经营地所在地社保机构柜面办理即可。（各地略有不同）
登记手续
1、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：
⑴企业持《企业法人营业执照》（副本）；
⑵事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；
⑶社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；
⑷国家机关持单位行政介绍信；
⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：
⑹其他核准执业的证件。
外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。
外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处 （机构），须出示市工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。
国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。
2、已参加本市三项社会保险统筹的缴费单位申请补办社会保险登记时，须填写《社会保险登记表）（样表附后），并出示与市或区县社会保险经办机构签订的参加养老、大病医疗保险统筹协议书和《北京市企业职工失业保险缴纳证》或有关缴费证明。其他按照北京市有关规定参加了一项或二项社会保险统筹的缴费单位须出示有关协议和证明。
3、市或区县社会保险经办机构对缴费单位填报的《社会保险登记表》和其提供的有关证件、材料即时受理，10日内审核完毕；符合规定的，予以登记（《社会保险登记表》由市或区县社会保险经办机构留存备案），并发给《社会保险登记证》。
独立法人资格的缴费单位所属的若干非法人资格的缴费单位也须进行社会保险登记，其登记工作由上级主管单位全权办理。上级主管部门除按照规定填报《社会保险登记表》外，还须填报《所属缴费单位社会保险登记表》（表附后），经核审后，发给《社会保险登记证》。
❼ 社保开户要缴纳费用
（一）需要材料：采用委托收款方式缴纳社会保险费的，需携带委托收款的《承诺书》，采用社会保险缴费（专用）卡方式缴纳社会保险费的，需携带《<社会保险缴费专用卡>持卡办事承诺书》
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❽ 关于南京社保开户
你好！关于参保问题我给你一份资料看看，看后你不清楚可以追问。
一、用人单位职工应当参加的社会保险有哪些？
各用人单位职工应当依法参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，按规定缴费后享受相关待遇。
二、用人单位如何缴纳社会保险费？
用人单位应当按照缴费基数和比例按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
（一）目前各险种缴费比例是多少？
各险种缴费比例
单位缴费
个人缴费
养老
20%
8%
医疗
9%
2%
失业
1.5%
0.5%
工伤
0.5%-1.2%
0
生育
0.8%
0
（二）如何确定缴费基数？
1、社会保险各险种采用统一的缴费基数。用人单位应按职工上一自然年度（每年1月1日至次年12月31日）工资性收入总额除以实际发放工资月数申报职工个人本结算年度（每年7月至次年6月，下同）的月缴费基数。用人单位申报的缴费基数应采取本人确认或公示等方式告知职工。
2、依据国家统计局的口径，职工工资收入总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资性收入等。
3、市人力资源和社会保障部门每年公布缴费基数的上、下限。职工工资收入超过上限部分，按照上限确定职工个人缴费基数，职工工资收入低于下限的，按照下限确定职工个人缴费基数。用人单位应按职工实际工资收入申报其缴费基数，对申报的缴费基数高于上限或低于下限标准的，由经办机构在缴费基数上、下限标准确定后统一调整。
（三）如何办理缴费基数申报手续？
1、申报时间：社会保险缴费基数实行按年申报制度。每年3-6月，缴费单位应到办理社会保险登记的社会保险经办机构申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
2、申报方式：缴费单位应以报盘方式申报缴费基数，有条件的可从网站www.njhrss.gov.cn上下载申报材料，进行网上申报。
三、用人单位如何进行社会保险参保登记？
1、填报表格：填写《南京劳动和社会保障登记表》（一式两份）并加盖单位公章。
2、提交资料：（1）工商营业执照、机关事业单位法人证书、批准成立文件、社团、民办非企业登记证、驻宁机构登记证等相应登记证书和批文；（2）质量技术监督局颁发的组织机构统一代码证书；（3）税务登记证（地税）；（4）社保部门认为应提供的其他相关证件、资料。
四、用人单位职工如何办理参保（补缴）？
（一）新参保人员须办理人员资源库数据登记
新增人员的用人单位需填报《人员资源数据登记表》，数据修改的填报《人员资源数据修改表》，加盖单位公章，并提供有效的身份证件。个人办理数据库登记及修改需提供：身份证或户口簿、护照、军官证等有效证件原件及复印件。
（二）劳动合同备案
1、填报表格：填写《南京市就业登记人员花名册》一式两份并加盖公章。外地户口需办理《就业失业登记证》的，需填写《南京市就业登记人员备案表》一份并加盖单位公章。
2、提交资料：（1）新录用人员提供《就业失业登记证》、劳动合同；（2）应届大、中专毕业生（含研究生）提供《报到证》或《毕业生双向选择推荐表》、劳动合同；（3）复员转业军人等提供退伍安置协议、劳动合同；（4）非本市户籍人员需提供有效《暂住证》及二寸照片一张。（5）社保部门认为应当提供的其他材料。以上材料均需原件。
（三）办理参保（补缴）
1、填报表格：（1）单位新参保或补缴须填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》一式两份并加盖公章。（2）农民工优先参加工伤保险首次办理须经社保中心征缴部业务科室审批合格后，填写《南京市工伤保险参保人员花名册》一式两份并加盖公章至社会保险经办窗口办理。（3）多重劳动关系者参加工伤保险须填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。
2、提交资料：（1）跨年度办理补缴时须出具劳动合同原件、工资记帐凭证原件及复印件等相关资料。（2）农民工优先参加工伤保险须提供本人户口本复印件或其他户籍证明原件及复印件。（3）多重劳动关系者参加工伤保险须提供非全日制劳动合同和当月的工资报表原件及复印件。
五、用人单位职工如何中止社会保险关系？
（一）终止、解除劳动合同备案
1、填报表格：用人单位填写《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》。
2、提交资料：（1）职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；（2）终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书）及有关材料。
（二）中止社会保险关系
1、填报资料：单位填写《南京市职工社会保险关系变动申报表》一式两份并加盖公章。
2、提交资料：（1）缴费单位转出最后一人时必须提供当月缴费凭证（2）办理调转至机关事业单位需出具调令和进编通知书或公务员录取通知书。
❾ 交社保需要手续费吗
不需要。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，不需要手续费。在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
(9)南京社保开户手续费吗扩展阅读：
保费的计算方法：缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。