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恩施民工工资专户开户流程

发布时间: 2021-05-17 22:21:06

⑴ 如何办理工资保证金专用账户的开户手续

答:建筑施工企业持建设委员会、劳动和社会保障局出具的“开立农民工工资保证金专用账户的函”和银行要求提供的书面材料前往银行,与银行签订“农民工工资保证金专用账户监管协议书”后,将等额支票打入在银行开立的农民工工资保证金专用账户中。

⑵ 农民工工资支付专用帐户开立证明怎么办

一、名称是:农民工工资专用账户开立证明。
二、内容是:兹有_____________________单位于______年___月___日在______________行开立__________ 项目农民工工资专用账户,企业代码为
__________,账号为_________。特此证明。
三、落款:___________ 行 年月日
四、如有必要可附有企业代码的三证的复印件。

⑶ 银行开农民工工资专户需要的资料

2019年《开户许可证》取消,本以为企业在银行开户会越来越简单,但其实在2020年,银行对企业开户的审查也来越严格,准备资料、预约、审核等各事项都复杂许多。
一、开基本户需要的资料
1、营业执照正本及复印件
2、组织机构代码证正本及复印件
3、税务登记证正本及复印件
4、法定代表人身份证原件及复印件
5、经办人身份证原件及复印件
6、公司开户委托人证明(授权委托书)
7、公司公章、财务章、法人或其他人员私章
8、当地银行要求提供的其他资料
如果已经做了三证合一的公司,只需要提供三证合一后的营业执照正本及复印件即可。

⑷ 农民工工资专户如何办理

以荆州市为例:
开立工资专户
(一)开立范围。在荆从事房屋建筑、装饰装修、道路交通、市政基础设施的施工总承包企业应在工程项目所在地国有商业银行开立农民工工资专户。
(二)开立时间。施工总承包企业应在签订施工合同时开立工资专户。涉及招标工程的,建设单位应在招标文件中对工资专户设立和管理予以明确;涉及非招标工程的,建设单位和施工总承包企业应在施工合同中对工资专户开立和管理进行约定。
(三)专户监管。工资专户由人社部门、建设单位、施工总承包企业、开户银行四方共同监管。施工合同签订一个月内,建设单位、施工总承包企业、开户银行三方共同签订《建设工程农民工工资专户资金托管协议》(简称《托管协议》),明确各方职责。
(4)恩施民工工资专户开户流程扩展阅读
规范使用专户资金
使用范围。工资专户资金应专项用于农民工工资发放,不得用于农民工工资以外的价款支付。施工总承包企业应按规定配备劳务专管员,建立实名制管理台账,为农民工办理工资卡。
资金拨付。实行工程款与农民工工资款两条线拨付制度。建设单位应当于每月10日前将上月农民工工资款拨付到工资专户。每月拨款基数按施工总承包合同总价20%除以合同总工期月数计算,所拨款项在拨付工程进度款时扣除。工资专户资金不足以支付工资的,由施工总承包企业筹资补足。对采取BOT、PPP等特殊融资形式的项目,由施工总承包企业按月将应付工资款存入工资专户。
支付程序。分包单位按月建立职工名册、编制上月农民工工资表。农民工工资表经施工班组长、农民工签字后,提交施工总承包企业。施工总承包企业审核、公示后,提交开户银行将工资直接划转至农民工工资卡。
报送备案。施工总承包企业应将托管协议、职工名册、农民工工资表、工资专户资金拨付及工资支付等信息报送人社部门备案。
专户撤销。工程竣工后,施工总承包企业付清全部工资,经分包单位、班组长、农民工签字确认足额发放后,可会同建设单位办理工资专户撤销手续,专户余额由银行划至施工总承包企业指定账户。
参考资料来源:荆州市人力资源社会保障局-市人力资源和社会保障局等部门关于建

⑸ 农民工专户能随意在任何地方办理么

民工工资专用账户管理,是指在房屋建筑和市政基础设施工程建设过程中,实行人工费(工资款)与其他工程款分账管理,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,)设立农民工工资专用账户(简称“工资专用账户”)并为农民工办理实名制工资支付银行卡(简称“工资卡”),建设单位(包括项目业主、项目代建管理单位)按照合同约定将应付工程款中的人工费(工资款)拨付至工资专用账户,施工总承包企业委托工资专用账户开户银行(简称“开户银行”)直接将农民工工资发放至工资卡的一系列监督管理活动。在这种农民工工资专用账户管理中,涉及到如何签订建筑合同、财务核算和税务处理等一系列问题。

⑹ 农民工工资保证金专用账户是什么

农民工工资保障金专用账户目的保障农民工工资权益的账户,账户内有工程总包商上缴的务工人员工资支付保证金。为预防和解决建筑领域拖欠和克扣农民工工资问题,维护务工人员的合法权益,保持社会稳定,促进建筑领域的健康发展。

工资保障金实施方案

1、根据《中华人民共和国劳动法》、《建筑领域农民工工资支付暂行办法》及《遵义市工资支付办法》等法律法规规定,特制定实施工资保障金方案。

2、实施方案所指建筑企业是指具备用工主体资格,在从事土木建筑、机电设备安装、装饰装修(不含住宅装饰装修)、管道线路敷设、园林绿化、市政基础设施等生产经营活动的施工总承包企业、专业承包企业和劳务作业分包企业。

3、务工人员工资支付保证金按工程合同造价的3%缴纳。建筑企业连续三年无拖欠务工人员工资,无违反劳动用工管理规定等违法行为的,可按工程合同造价的1%缴纳务工人员工资支付保证金。

4、务工人员工资支付保证金专户专储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。务工人员工资支付保证金主要用于预防建筑企业克扣、拖欠农民工工资时垫付基金备用。

(6)恩施民工工资专户开户流程扩展阅读:

劳动保障部门和建设主管部门共同对务工人员工资支付保证金进行监督管理。劳动保障部门负责务工人员工资支付保证金的日常管理工作。退取农民工工资保证金应提供的资料:

1、法定代表人授权委托书。

2、退款人身份证原件及复印件。

3、建设工程验收合格意见书原件及复印件。

4、务工人员工资发放花名册(工程竣工最后三个月)。

5、缴纳保证金发票原件及复印件。

6、退款前一个月“结清务工人员工资通告”的照片(通告应张贴在工程地醒目位置公示一个月以上,并注明绥阳县劳动保障监察大队投诉电话)。

7、工程期间的劳动用工合同或每月用工登记台帐。

8、建筑企业要求退取务工人员工资保证金的申请。工程竣工验收合格60日后,建筑企业可以申请退还务工人员工资支付保证金。

⑺ 办理民工工资支付专用账号需要哪些证件

本人身份证

⑻ 施工单位的农民工工资去银行办理开户手续是否需要建设单位盖章办理

这个不需要单位盖章,只要工人凭自己的有效证件去银行办卡就可以了,回头把卡号发给财务就可以办理工资结算业务了,记得开通手机银行和网上银行转账功能,方便查询。