❶ 怎样办理企业员工退休，余杭区社保
这个是余杭办理退休的要求办理单位：余杭区劳动保障局医养老退管科
办理地址：临平东湖中路239号三楼
咨询电话：0571—86139664 86228434
申办对象：已到退休年龄的参保人员。
办理流程：1、工作人员初复审相关资料。2、缴纳单位职工社会化管理服务费。3、办理退休手续，发放退休证。4、退休人员档案移交所属社区。
所需资料：个人档案、身份证复印件一份、一寸照片二张、养老保险手册、发放退休金存折复印件。
❷ 我是余杭户口 我想自己个人叫社保到什么地方办理 需要什么资料
农村社会养老保险（办理部门：业务科）
1、参保范围和对象：本区未被纳入企业职工基本养老保险范围的企业或非城镇户口男未满60周岁、女未满55周岁的农村各业人员。
2、参保手续：凭身份证或户口簿到户口所在地的镇乡、街道社会事务办公室或区社险办业务科均可办理投保手续。本险种采取一次性投保或分年缴纳两种方式，参保人可酌情自行选择
❸ 杭州余杭社保怎么交
可能有区别，其区别在于你是按省社平缴社保还是按杭州市社平缴社保，按省社平缴社保的要缴得低点，按杭州市社平缴费要高的，这取决于单位
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❹ 余杭的户籍办社保
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的
❺ 请问各位有谁知道在杭州办理企业员工社保的具体流程和手续啊
杭州办理企业员工社保的具体流程和手续：
办理机构：市、区社会保险经办机构
办理地址：杭州市清吟街123号
电话：87019855
申办对象资格：
（一）杭州市区行政区域内（不含萧山区、余杭区）的下列用人单位、职工和个人均应参加城镇企业职工基本养老保险：
1、各类企业、民办非企业单位及其职工；
2、外地企业驻杭办事机构和与其形成劳动关系的职工；
3、委托人事（劳务）中介机构代管人事关系、档案的非在职人员；
4、非正规就业组织人员（公益性岗位就业人员）；
5、企业化管理的事业单位及其职工；
6、新参保的非财政补助事业单位（包括经费自理、自收自支事业单位）及其职工；
上述6类单位以下统称用人单位。
（二）城镇个体劳动者（包括个体工商户及其雇工、城镇自由职业者）按个体劳动者缴费办法参加基本养老保险。
办理程序与要求：
一、企业办理新参保手续
1、在办理社会保险登记手续时，应同时填报《杭州市企业职工花名册》并附报相关证明材料（详见业务办理有关规定），办理职工参保手续。。
2、到纳税关系所在地税部门签订基本养老保险《委托收款协议》，确保养老保险费按时足额缴纳。
3、分别向地税部门和社会保险经办机构申报单位全部职工工资总额和职工个人缴费工资。
二、基本养老保险缴费标准
基本养老保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，职工个人应缴部分由用人单位代扣代缴。
单位缴费额=单位缴费基数×单位缴费比例
职工个人缴费额=职工个人缴费基数×职工个人缴费比例
1、单位缴费基数和比例
从2002年12月1日起，实行由地税部门按用人单位全部职工工资总额和规定的缴费比例征缴，即单位月缴费基数等于用人单位上月全部职工工资总额。
对上年度成立的用人单位，地税部门按上年度单位全部职工月平均工资总额作为基本养老保险预征缴费基数。
对本年度成立的用人单位，按当年成立后第一个月的单位全部职工工资总额作为基本养老保险缴费基数预征。
上述用人单位基本养老保险费由地税部门通过“一户通”系统实行按月预征，年终按实清算。清算时企业应将全年基本养老保险费缴纳情况填写《基本养老保险费清算表》，根据地税部门确定的时间，到纳税关系所在地地税部门办理年终清算。
在按工资总额计算缴费基数时，职工月平均工资高于上年全省职工月平均工资300%以上部分，不计入单位基本养老保险的缴费基数；低于上年全省职工月平均工资60%的，按60%核定。
从2002年7月1日起，用人单位缴费比例原23%的，调整为22%；新参保的非财政补助（自收自支、企业化管理）事业单位缴费比例为20%。原实行的其他征收比例维持不变。
根据杭政[2003]5号文件规定，从2003年7月1日起，杭州市区的企业参加基本养老保险原单位缴费比例为22%的，统一调整为20%。
2、职工个人缴费基数和比例
职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
职工个人缴费基数每年核定一次。月平均工资低于全省职工月平均工资60%的，按60%核定；超过全省职工月平均工资300%的，按300%核定。
职工个人缴费基数的变动时间一般为每年7月，同时对当年1?6月预缴基数与核定基数的差额进行年中结算，多退少补。
❻ 杭州余杭社保怎么办理
没有太大区别的，同属杭州市，杭州社保缴纳不同情况不同缴费标准：灵活就业人员新的缴费标准规定，灵活就业人员的职工基本养老保险，缴费基数为2673-10021元∕月，缴费比例为18%，缴费金额为481.14-1803.78元∕月；职工基本医疗保险缴费基数为2673元∕月，缴费比例为7.5%，缴费金额为200.48元∕月；重大疾病医疗救助费为3元∕月。因此，灵活就业人员2014年社保最低缴费标准为：养老保险费481.14元∕月，医疗保险费203.48元∕月，两险合计684.62元∕月。个体工商户个体工商户的缴费基数，按参保人员上年度月平均实际收入(月平均工资)确定，上年度月平均实际收入(月平均工资)低于上年度全省在岗职工月平均工资80%的，按80%核定；高于300%的，按300%核定(上年度全省在岗职工月平均工资一般要每年5月份公布，在未公布前按上上年度全省在岗职工月平均工资预征)。2014年1月至5月个人缴费基数预征范围为2673元至10021元。缴费比例：养老保险缴费比例18%，其中雇主承担10%，雇工承担8%；医疗保险10.5%，其中雇主承担8.5%，雇工承担2%；重大疾病救助每月3元由雇工承担；工伤保险由雇主承担0.5%；生育保险由雇主承担1.2%；失业保险雇主承担2%，非农业户籍雇工承担1%(农业户籍雇工不需要缴纳失业保险个人部分)。因此，个体工商户2014年1月至5月社保五险合计最低预征缴费金额为890.45元∕月(其中，农业户籍雇工为863.72元∕月)，待2013年度全省在岗职工月平均工资公布后最低征缴金额还将调整。企业单位企业单位的缴费基数：单位缴费基数按当月全部职工工资总额计算确定；职工个人缴费基数按上年度月平均工资计算确定，当年新增职工按第一个月工资收入确定；计算缴费基数时，职工个人月平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定；高于300%的，按300%核定。缴费比例：养老保险缴费比例为22%，其中企业承担14%，职工承担8%；医疗、生育、失业保险缴费比例与个体工商户一致，工伤保险缴费比例根据企业所处的行业确定。在2013年度全省在岗职工平均工资公布之前，职工个人社保费用合计最低预征缴费金额为223.55元∕月(其中，农业户籍为203.50元∕月)，待2013年度全省在岗职工平均工资公布后再作调整。及时缴费确保足额扣款用人单位未按规定缴纳职工医保费导致参保人员中断参保的，由用人单位按规定补缴；用人单位足额补缴所欠的职工医保费的次月起，恢复其单位职工的医保待遇。参保人员在中断期间发生的医疗费，除应由个人承担的部分外，其余医疗费由用人单位承担。为此，区人力社保局温馨提醒：为了维护参保人员合法权益，请参保单位务必按时足额为职工缴纳社会保险费。参保人员应及时缴纳社保费用，其中选择代扣的灵活就业人员及个体工商户雇主应保持用于缴费的银行账户余额充足，确保每月能够按时足额扣款。申领用工补助和社保补贴的个体工商户，如果社保缴费账户已经出现金额不足，其中缴费方式为“地税代扣”的，请先到地税相应窗口缴纳不足部分；缴费方式为“余杭区农村商业银行代扣”的，请就近至区市民之家人力社保局窗口，余杭、瓶窑或塘栖人力社保所打印缴款单后到余杭区农村商业银行窗口缴费，然后再办理申领手续。参保人员如暂停或终止在余杭区参保的，请及时就近至区市民之家人力社保局窗口，余杭、瓶窑或塘栖人力社保所办理停保手续或银行中国点办理代扣取消手续
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"